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在一日千里的结构性调整中,唯一能幸免于难的只有变革的引领者,我们无法左右变革,只有走在它前面。
德鲁克
他对完美的狂热以及积极的追求彻底变革了六大产业:个人电脑、动画电影、音乐、移动电话、平板电脑和数字出版。你可能还会想到第七个产业:连锁商店。 ...... 他深知21实际创造价值的最佳途径就是将创造力与科技结合起来。
沃尔特·艾萨克森
他常常深深地纠结和不耐烦,这些个性他也无意掩饰。大部分人在大脑与嘴巴之间有个调节器,可以调整他们粗野的想法和易怒的冲动。乔布斯可不是。他很看重自己残酷诚实的一面。“我的责任是当事情搞砸了的时候说实话而不是粉饰太平。”他说。这一点使他富有魅力又能鼓舞人心,但也使他有时候,用技术词汇来说,像个浑蛋。 其实乔布斯人格中令人不快的一面并非必要。那对他的阻碍大于帮助。但有时候那确实能达到某种目的。礼貌圆滑、会小心不去伤害别人的领导者,在推动变革时一般都没那么有效。数十名被乔布斯辱骂得最厉害的同事在讲述他们冗长的悲惨的故事时,最后都会说,他使他们做到了做梦都没想到的事情。
沃尔特·艾萨克森
这是一本关于一个富有创造力的企业家的书,关于他过山车一般的人生,关于炽烈强烈的个性。他对完美的狂热以及积极地追求彻底变革了六大产业:个人电脑、动画电影、音乐、移动电话、平板电脑和数字出版。
沃尔特·艾萨克森
默多克回忆说,对于技术能够改变教育的观点,乔布斯有些不削一顾。但是乔布斯和默多克都认为,只是教科书业务将会被数字学习材料淘汰。 事实上,教科书领域是乔布斯的下一个变革目标。他认为,现在是时候让数字技术摧毁这个每年80亿美元的产业了。许多学校出于安全考虑,没有储物柜,以至于孩子们得背着沉重的书包上下学,这也令乔布斯感到震惊。“ipad会解决这个问题。”
沃尔特·艾萨克森
真正优秀的领导者不是一成不变的权威,而是能够根据团队需求和环境变化调整自己的风格,成为支持者,激励者和变革推动者。
史蒂文·巴特利特
绝望是剧烈变革的原材料。只有那些能够抛弃自己过去所有信仰的人,才有希望逃脱厄运。
小威廉·西沃德·巴勒斯
医疗、就业、语言、体验四大趋势,拆解未来社会的核心变革。
罗振宇
在变化中寻找机会,而不是在机会中寻找变化。
佚名
真正的变革始于内心的觉醒和对现状的质疑。
佚名
甘地的遗产提醒我们,真正的变革来自于基层,而非自上而下的强制。
佚名
非洲的青年是变革的力量。
佚名
尊重传统,拥抱变革,这是我们的未来之路。
佚名
改变从一个人开始,但需要集体行动才能持久。
佚名
改变是生命的法则,那些只盯着过去或现在的人必将错过未来。
保罗·古德蒙
只有通过斗争,才能改变不公正的社会。
小林多喜二
在一个加速变化的世界里,最危险的事情就是站在原地不动。
托马斯·弗里德曼