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自己
也许我应该给自己确定这样一个座右铭:坚持自己所见吧。
伊塔洛·卡尔维诺
他不相信自己已知的东西,对自己不知的东西又放心不下。
伊塔洛·卡尔维诺
一切都是反光或反光的反光,包括我自己在内。
伊塔洛·卡尔维诺
你在寻找你自己,但同时也在逃离自己。
鲁米
生命赋予我们的一切,最终都会带回我们到自己身边。
鲁米
昨天的我很聪明,所以我想改变世界。今天的我有智慧,所以我想改变自己。
鲁米
不要满足于故事,不要只满足于别人告诉你的事情。去发掘你自己的神话。
鲁米
我如果爱你,绝不像攀援的凌霄花,借你的高枝炫耀自己;我如果爱你,绝不学痴情的鸟儿,为绿荫重复单调的歌曲。
舒婷
你希望别人怎样对待自己,你就该怎样对待别人。
马克思
什么是好工作?就是身心合一,工作时也并不觉得自己是在工作,每天睁开眼睛就想去做,会感到很开心。这些年我也是这么过来的,有人问我为什么工作,为什么负那么多责任,其实没有太多的原因,就是自己喜欢,乐在其中。
宋志平
对大企业来讲,一定要克服自己原来的惯性,居安思危,提前看到那些有可能颠覆自己的技术。
宋志平
什么叫品格?企业不是无机状态的经济组织,它是人格化的,有自己的思想、自己的情感、自己的风骨。人有品格,企业也有品格。企业的品格就是企业在经营活动和社会交往中体现的品质、格局和作风,也可以说是集企业理念、文化和行为于一体的企业形象。
宋志平
其实做决策是个非常辛苦的工作,因为没有人能教你。有的时候决策已经做了,但是又出现新的信息,或者环境发生了变化,那么只能改变决策,不能死要面子活受罪,否则会带来巨大的损失。因此,作为领导者需要反反复复地思考。我做任何一个决策都不是思考八次、十次就决定了,有的甚至会思考成百上千次,进行否定之否定,自己把自己推翻,再去论证。
宋志平
对普通人来说,想提高领导力有几点特别重要:一是勇于负责,并且不仅仅是对自己份内的事负责;二是多思考;三是理解上级的整体意图也非常重要。
宋志平
关于领导力,从我自己这么多年的体会来看,有三点特别重要:一是决策力,二是用人所长,三是勇于负责。
宋志平
从更广阔的视野来看,企业要永远面向正前方,不能停下脚步。过去,我们的优势往往是静态优势。什么是静态优势?柯达靠黑白胶卷赚了50年的钱,靠彩色胶卷又赚了50年的钱。但今天没有这么幸运的行业了。今天企业的优势是瞬时优势,我称之为动态优势。像海信、宁德时代,尽管在自己行业中拥有优势,却丝毫不敢懈怠,时刻处在高度紧张状态中。
宋志平
说到困难,其实我总结了三条:一是困难是客观的,你有我有他也有,大家都有,不是你自己独有的,所以不要怨天尤人;二是最困难的时候,困难可能快过去了,困难不会一直延续,总会结束,所以要抱有希望,不要遇到困难就躺倒了、躺平了;三是再大的困难,都要靠自己去克服,还要积极地解决困难。
宋志平
我常跟大家讲,做企业有四个核心——核心业务、核心专长、核心市场、核心客户,我们的业务要归核化,不要太散,要扎扎实实把自己的基本功做好,把产品做好,这才是核心。
宋志平
路演就是“三讲”。一是“讲好”,要把自己的故事“讲好”,让人家喜欢你,这很重要。二是“讲通”,前年、去年讲的要和今年讲的匹配,要“讲通”。三是“讲准确”,以数字说话,不能都是定性的,而要定量分析。
宋志平
人生有三种根本的困境。第一,人生来只能注定是自己,人生来注定是活在无数他人中间,并且无法与他人彻底沟通,这意味着孤独。第二,人生来就有欲望,人实现欲望的能力,永远赶不上他欲望的能力,这是一个永恒的距离。第三,人生来不想死,可人生来就是在走向死,这意味着恐惧。
史铁生
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