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自己
我们的社会东亚文化鼓吹的是踏实谦虚低调,不要突出自己。当你过于突出的表达自我的时候,从小的教育就会让你觉得羞耻,害怕激发别人的羡慕嫉妒恨。但是我认识的创业者或者自媒体博主几乎都非常善于表达自我,所以他们能够成功。
周鸿祎
很多人一开口说话就紧张,甭说能说地多好了,连上场的勇气都没有。还没上场,心里就先打起了鼓。但只要敢上场,就有机会让别人记住你,就像作者自己曾经虽然公开表达能力不行,但因为敢上场,还是让在场的人记住了他。
周鸿祎
赚大钱的人都有一个共同的特质,那就是敢上场、敢表达。对于任何现代化的职业而言,本质上都是一种销售,销售最重要的就是展示自己的价值。
周鸿祎
selling yourself,推销你自己,很重要但却被低估了。做完一件事情其实还不够,你得“show your work”,把它「贩卖」出去。
周鸿祎
从看清自己到欣赏自己,从欣赏自己到用好自己,从用好自己再到自我实现,每一段都是长期功课。在自我认识、自我成就这件事上,我们有一生的路要走。
李松蔚
有时人们不愿意开始行动,会把原因推给“状态”:“等我状态好了,这些事都会水到渠成。”但这是很难实现的,因为不开始行动,状态不会自己变好。要考虑的恰恰是在状态不好的同时,坚持迈出一小步。
李松蔚
最有用的办法往往是靠自己找到的,只是很多人并没有真的在找——即使身陷痛苦,他们也总是在徒劳无功的老路上打转。
李松蔚
大多数痛苦都可以概括成两句话:“我不希望自己这样,但确实我就是这样的。”“我希望像别人一样,但我又做不到那样。”。
李松蔚
每当你担心小概率事件发生时,就告诉自己,不要心怀侥幸,它注定会发生(更何况你担心的就是已经发生的事)。剩下的问题就是:你必须采取怎样的预防或补救措施?——然后,去把该做的事做到。
李松蔚
摆脱自卑,其实很重要的方式就是调整自己与欲望相处的方式。要么付出与欲望匹配的努力,要么去管理预期。二者选其一,就不那么容易自卑了。
若杉
当你的内心不再兵荒马乱,不再被轻易地刺痛和点燃,你才可以平视自己和他人,找到让自己和别人都舒服的相处方式。
若杉
自律不是把工作和学习塞进每一分钟里,而是让我们用最短的时间做完该做的事情,有更长的时间享受生活,做自己喜欢又不计时间成本的事情。
若杉
所谓情商高,无非是愿意放低自己,多听、多看、多感受,以此来更加了解对方的边界并愿意尊重这种边界。
若杉
当你发现自己过得与别人不太一样时,你要庆幸,你在为自己生活,而不是为某种规则活着。
若杉
有时候,我们太渴望去探索陌生的世界、结识陌生的人,却在猛然清醒的那一刻发现,最陌生、最不了解的人,其实是自己。
若杉
每位员工都必须进行自我人生设计,但是要实事求是地进行自我设计。进行了真正的自我设计之后,那么你就用设计的目标去严格地要求自己,约束自己,使自己朝着目标走。
任正非内部讲话稿
任正非
就像徐立新讲的那样,每位员工必须对自己职业生涯进行设计,进行真正的个人设计!
任正非内部讲话稿
任正非
权力是什么?权力是让别人去做事,不是自己去做事,地位是什么?人家不会做事时你指导一下,您的指导有权威就是有地位。
任正非内部讲话稿
任正非
投身到这个火红的革命时代中去,熔炼自己,用艰苦奋斗的汗水,洗刷自己的灵魂,做一个新时代的弄潮儿,做新时代的雷锋,做一个使家人感到自豪的优秀的华为人。
任正非内部讲话稿
任正非
每一个人要对自己从事的一行热爱、精通、超越,在条件许可,有充沛精力的情况下,多了解一些与工作相关的周边的其他业务的运作状况与技能是十分好的。
任正非内部讲话稿
任正非
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