事

事

🏷️ 事 的名言 36918句名言
一个人成熟的标志，就是在脑海中能够同时存在两种看似对立的观点，而无碍于其行事。
罗翔 罗翔
中国政法大学刑事司法学院教授
这个世界充满着太多的聪明的“愚人，为什么说是聪明的“愚人呢，因为他们总在小事上精明，而在大事上糊涂。
罗翔 罗翔
中国政法大学刑事司法学院教授
法律不是冰冷的条文，它是每一个人鲜活的故事，是每一个人权利的宪章。
罗翔 罗翔
中国政法大学刑事司法学院教授
对于可控的事情，要保持谨慎，对于不可控的事情，要保持乐观。人只能做自己能力范围内的事情，你要接受这个事实，并以乐观的心去应对这一切。
罗翔 罗翔
中国政法大学刑事司法学院教授
做你该做的，并接受它的事与愿违。
罗翔 罗翔
中国政法大学刑事司法学院教授
时不至，不可强生；事不究，不可强成。
左丘明 左丘明
春秋末期史学家、文学家、思想家、散文家
夫谋必素见成事焉，而后履之。
左丘明 左丘明
春秋末期史学家、文学家、思想家、散文家
我的建议是：善待他人，学会倾听，时刻保持乐观，并避免谈论你的悲惨故事。只要你能表现出自信、对他人的尊重和好奇心，再加上笑容，你就可以成为一个很有吸引力的人。
梅耶·马斯克 梅耶·马斯克
全球首富埃隆·马斯克的母亲
我常讲一生做好一件事，退休后我要做什么呢？我给自己的定位是，做一个为企业眺望远方的人，一个有精神财富的人，一个有理想、有思想的人。
宋志平 宋志平
中国企业改革与发展研究会首席专家
企业家是企业的领导者，自身素质和思想境界深深地影响着企业品格。我主张，企业家要胸怀“先天下之忧而忧”的家国情怀，秉持“利他主义”的人生态度，遵从“仁义礼智信”的思想要求，把做企业作为终身事业，不断学习、思考、实践，为推动企业发展、社会进步和国家强盛倾注全力。
宋志平 宋志平
中国企业改革与发展研究会首席专家
做企业宁要“笨人”，不要“聪明人”，笨人对事业无比痴迷，不到终点誓不罢休，心无旁骛反而更容易创造奇迹。
宋志平 宋志平
中国企业改革与发展研究会首席专家
在选人方面，这些年我给自己定的一个重要任务就是寻找痴迷者。所谓痴迷者，就是干一行、爱一行、精一行、专一行，能俯下身子、钻得进去的人，就是每天一睁眼就想企业里的事，半夜醒了还在想这件事的人。
宋志平 宋志平
中国企业改革与发展研究会首席专家
我曾提出过做企业的“三个信心”，即“没有比客户对企业有信心更重要的事，没有比员工对企业有信心更重要的事，没有比投资者对企业有信心更重要的事”。
宋志平 宋志平
中国企业改革与发展研究会首席专家
做一把手这些年，我在企业里忙忙碌碌实际是为两件事：一是把握方向，二是布道文化。与这两件事对应的角色：一是董事长，任务是开好董事会，借助各位董事及企业的治理资源，做出最好的决策；二是布道者，任务是创造并传递企业思想。
宋志平 宋志平
中国企业改革与发展研究会首席专家
常言道，没有不挣钱的行业，只有不挣钱的企业。尤其是实体经济，在实现高质量发展的今天，更要加大创新力度，加快转型升级，这是根子上的事。
宋志平 宋志平
中国企业改革与发展研究会首席专家
改革开放之初，为了打破“大锅饭”，我们在国有企业进行了“劳动、分配、人事”三项制度改革，我称之为“老三样”。“老三样”主要解决“干多干少一个样、干和不干一个样”的问题，实现奖勤罚懒，提高效率。今天我们要推行员工持股、管理层股票计划、科技企业分红和超额利润分红的“新三样”，解决企业的财富分配问题，提高员工的获得感和幸福感。
宋志平 宋志平
中国企业改革与发展研究会首席专家
机制是企业的分配制度，是微观搞活最根本的因素。做企业不仅要靠责任心、事业心、政治觉悟，还要靠激励机制。没有机制，神仙也做不好企业；有了机制，做企业不需要神仙。
宋志平 宋志平
中国企业改革与发展研究会首席专家
我在中国建材提出了“格子化”管控的思路，集团众多企业都被划分到不同格子里，每个企业只能在自己的格子里活动，给多大的空间，就干多大的事。怎样让大家各适其位呢？我研究了五个办法：第一，治理规范化。第二，职能层级化。第三，平台专业化。第四，管理精细化。第五，文化一体化。
宋志平 宋志平
中国企业改革与发展研究会首席专家
记得在2012年度的中央电视台中国经济年度人物颁奖仪式上，嘉里集团董事长郭鹤年老先生告诫年轻的创业者，要做到四条：一是要专注；二是有耐心；三是有成绩后要格外当心，成功是失败之母；四是有了财富要回馈社会。
宋志平 宋志平
中国企业改革与发展研究会首席专家
无论专业化还是多元化，都会涉及选择新业务的问题。选择新业务是企业发展的大事，也是最难的事。企业要有选择地做业务，在专业性和风险管控之间进行反复考量，而不是有业务就做。
宋志平 宋志平
中国企业改革与发展研究会首席专家
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