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今天,见到你时,我发现我们之间不过是一场幻觉。
加西亚·马尔克斯
善的光荣是在他们的良心中,而不在人们的话语里。
托尔斯泰
一个人只有站在安贫乐道的立场上,才能成为一名公正而又有智慧的人生观察者。
梭罗
一个人快乐不是因为他拥有得多,而是因为计较得少。
牛根生
领导者的主要任务是创造和维持组织的竞争优势。
The main task of a leader is to create and maintain the competitive advantage of the organization.
林正大
极度专业化才是成功之道。比起理解整个世界来说,大多数人更加擅长专攻一个方面。
查理·芒格
最伟大的发明是那些最直接满足人类需求的发明。
The greatest inventions are those which most directly meet the wants of mankind.
伊莱·惠特尼
一个公司最大的悲哀就是,把本来充满干劲的人逼得意志消沉,把本来认真负责的人磨成了敷衍应付,把本来单纯坦荡的人变得机关算尽,把本来脚踏实地的人推向了躺平摆烂,把本来不愿随波逐流的人拖入了拉帮结派的泥潭。最终,不仅事情做不好,整个团队的信任也被消耗殆尽,这才是一个领导最无法挽回的悲哀。以人为本,人为先,把人心搞散了,就什么都没有了。
李敖
青年人呵!为着后来的回忆,小心着意的指你现在的图画。
冰心
设使天下无有孤,不知当有几人称王,几人称帝。或者人见孤强盛,又性不信天命之事,恐私心相评,言有不逊之志,妄相忖度,每用耿耿。
曹操
希望是最大的灾难,因为他延续了人的苦难。
尼采
地下千年骨,谁为辅佐臣。
戎昱
员工的成长,只能由自己负责。管理层最应该为员工做的一件事情,就是确保公司能够生产出好产品,可以及时地服务好客户。他们并不亏欠员工一个机会让其从事自己没有准备好也没有天赋完成的工作;他们并不亏欠员工一个新设的岗位来奖励员工的付出;他们当然也没有必要为了员工而在那些可以让公司发展的人员变动上退缩。
帕蒂·麦考德
如果有人要求他将健全的投资观念浓缩成一句话,他的答案是什么。在面对这个自问自答的难题时,格雷厄姆用大写字母写下答案:“安全边际”(MARGINOFSAFETY)。
本杰明·格雷厄姆
Cinema is not about morality, it's about truth.
电影不是关于道德,而是关于真相。
弗朗索瓦·奥宗
婚姻生活是否能幸福,完全是个机会问题。一对爱人婚前脾气摸得非常透,或者脾气非常相同,这并不能保证他们俩就会幸福。
简·奥斯汀
我的白昼已经完了,我象一只泊在海滩上的小船,谛听着晚潮跳舞的。
泰戈尔
初闻征雁已无蝉,百尺楼高水接天。
李商隐
在和你说再见之前,我还想告诉你此时此刻我心中跳动的情感、饱含的深情,以及对你温柔的关心,还有感激。照顾好自己,振奋起来,也要记得保持美丽。我爱你,我高贵的姑娘!我等你,并在这封信里附上我头顶所看到的蓝天和照耀在身上的阳光,希望它们能给你带去力量和勇气。
加缪
当我说出要和他离婚的时候,比起我受到的伤害,妈妈更担心离婚后女婿成为孤家寡人。
崔恩荣
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