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把世界经济管理分成效率高及效率低显得简单而幼稚。第一,我们对管理效率影响投资方向的重要性缺乏认同;第二,无法用理性的测试方式来决定管理效率的高低,人们所说的和所相信的都是公司成功程度的见闻和推论;第三,我们对用客观方式来改进或替换那些效率低下的管理方式并不怀有兴趣。不妨听听原始的却一语破的的美国商业管理名言吧:“如果你对管理毫无兴趣的话,干脆把股票卖掉!”
本杰明·格雷厄姆
我希望我的音乐能让人感觉良好。
"I want my music to make people feel good."
布鲁诺·马尔斯
当五十岁的时候,不,在四十岁之后,你会明白人的一生其实干不了几样事情,而且所干的事情都是在寻找自己的位置。
贾平凹
挑战是伪装的机会,勇敢地拥抱它们。
Challenges are opportunities in disguise; embrace them with courage.
莎拉·米勒
人才是创新的核心,教育是培养人才的关键。
王树国
最好的员工想要的是挑战和责任感,而不是安全感。
里德·黑斯廷斯
任何东西都可被替代。爱情、往事、记忆、失望、时间……都可以被替代,但是你不能无力自拔。
陆小曼
我们不仅要看到眼前的利益,更要看到长远的未来。
王传福
有嫉妒心的人,自己不能完成伟大的事业,于是尽量去低估他人的伟大,贬抑他人的伟大使之与他人相齐。
黑格尔
只有劳动才能使人变得幸福,使其心灵变得开朗、和谐、心满意足。
别林斯基
The difference between perseverance and obstinacy is that one comes from a strong will, and the other from a strong won’t.
坚持与固执之间的区别在于一个源自坚强的意志,另一个源自坚强的拒绝。
亨利·沃德·比彻
不简单的女人在外人心里,等同于噬人猛兽!
苏芩
企业“三流”论:一流的企业做文化、做标准;二流的企业做品牌、做资本;三流的企业做产品、做项目。
严介和
也许越亲近、越深爱的人,就越难描绘出来。而越丑恶的东西,就越容易明确地留在记忆里。
川端康成
政治的残酷,从不因个人境遇而动摇;正如天地之不仁,以万物为刍狗。身处其中的每一个人,都只能随波逐流,只要稍微流露一点人性,便会被旋涡所吞噬。
马伯庸
那些生活里的“理所当然”,使我们无法感受生命的美好。
蒋勋
社会理性使命已悄悄抽绎,秀丽山水间散落着才子、隐士,埋藏着身前的孤傲和身后的空名。天大的才华和郁愤,最后都化作供后人游玩的景点。
余秋雨
读书会是种很好的活动,一群人志同道合,细心阅读之后再各抒己见,就算遇上艰深的巨著,合众人之智,终也必有寸进。
梁文道
质量是企业的生命线,没有质量就没有市场。
刘永好
人类至今赖以生存的几乎所有事物,都是由轴心时代所创造、所思考的。
卡尔·雅斯贝尔斯
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