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全世界除了你没有一个人说好。
王小波
Complacency is the enemy of progress in medicine.
自满是医学进步的敌人。
罗伯特·戴维斯
如果我只按照自己所理解的行事,而不是要别人告诉我该怎么做,就会既容易又有利可图。
吉姆·罗杰斯
如果当初让我去问顾客他们想要什么,他们只会告诉我:“一匹更快的马。”
亨利·福特
你不能只是稍微好一点,而是要好得多;做事情不是只需要好出10%,而是要创造出10倍的价值。
埃隆·马斯克
教育应由法律规定,并且应是国家的事务。
亚里士多德
鸟儿们吟咏远古蛮荒的长短句,鹧鸪啼得草尖尖直打颤。
舒婷
我们都在寻找某种东西,但最终找到的只是自己的影子。
佚名
O verdadeiro escritor é aquele que escreve com o coração.
真正的作家是用心写作的人。
若热·亚马多
我从小爱发牢骚,但决非无病呻吟,而且我不善于言辞,不会表达自己的思想,用嘴讲不出来的,我只好靠笔帮忙,因此走上了写作的路。我不是经过刻苦钻研,勤奋读写,取得若干成就的。我不过借用文字作武器,在作品中生活,在作品中奋斗。不管拿着笔,或者放下笔,我都是在生活。
巴金
读书不好贪多,而是要多加思索,这样的读书使我获益不少。
卢梭
欲修其身者,先正其心;欲正其心者,先诚其意。出自:唐·韩愈想要在道德人品上进行修炼的人,首先要纯正自己的思想。而要纯正思想,首先要使自己的意念真诚。
韩愈
如开始就成功,就不要另觅他途。还是能力圈。
巴菲特
创业者要有‘钝感力’,不要被外界噪音干扰,专注做好自己的事。
朱啸虎
技术没有秘密,但重置需要时间和成本。英伟达的显卡理论上没有任何技术秘密,很容易复制,但重新组织团队以及追赶下一代技术都需要时间,所以实际的护城河还是很快。
梁文锋
成功组织所具备的三点特质:1、透明,公司内部实行绝对透明的管理。因为信任员工,所以,就像奈飞那样,只要不属于最机密的财务或法务信息,公司一律向所有员工开放。2、参与,既然组织相信每一名员工都是“成年人”,都是有“权力”的,那么完全可以创建一个让员工更能掌控自己工作的环境,而不是凡事都必须听命于上级领导的指令。3、卓越,奈飞认为,组织留住人才的关键并不在于优厚的薪资福利待遇,而是一支卓越的团队能够在一起做一些了不起的事。
帕蒂·麦考德
人欲诞生,必先毁灭世界。
赫尔曼·黑塞
I am not a hero of mathematics. I'm not even that successful; that is why I don't want to have everybody looking at me.
我不是数学的英雄。我甚至没有那么成功;这就是为什么我不希望每个人都看着我。
格里戈里·佩雷尔曼
两个人同时犯了错,站出来承担的那一方叫宽容,另一方欠下的债,早晚都要还。
杜月笙
Resilience isn't about avoiding failure; it's about learning and growing from it.
韧性不是避免失败;而是从中学习和成长。
莎拉·约翰逊
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