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人生没有目的,只有过程,所谓的终极目的是虚无的。人的状况和树相同。它愈想开向高处和明亮处,它的根愈要向下,向泥土,向黑暗处,向深处,向恶——千万不好忘记。我们飞翔得越高,我们在那些不能飞翔的人眼中的形象越是渺小。
尼采
好好忍耐,不要沮丧,如果春天要来,大地会使它一点一点地完成。我们所做的工作,不会比大地之于春天更为艰难。
赖内·马利亚·里尔克
友谊对于⼀个⼈本⾝的记忆功能来说是必不可少的。回忆我们的过去,让它总是伴随着我们,正如他们所说的,对于维持完全的⾃我来说是不可缺少的。为了确保⾃我的完整,保证它的内容不轻易流失,记忆也象浇灌花朵⼀样需要经常被滋润。这种滋润需要靠定期与过去的⽬击者交流来实现,也就是说,和朋友。他们是我们的镜⼦,我们的记忆。我们并没向他们要求过什么,但他们却⼀次⼜⼀次地擦亮镜⼦,让我们可以从中看到⾃⼰。
米兰·昆德拉
大量的善和大量的恶,总是混合在一起,交互错综着的。
狄更斯
人生就像走钢丝,往前不容易,但倒退或停下观望更危险。
王兴
当感情支配一切的时候,理智就显得无能为力。
约翰·德莱顿
对天下人不分彼此,一视同仁,即所谓“诚”。
德川家康
All oppression creates a state of war.
所有的压迫都会造成战争状态。
波伏娃
路转峰回出画塘,一山枫叶背残阳。
王国维
三天不念口生,三年不做手生。
谚语
多少人失去了生活的乐趣和变得富有的机会,就是因为他们极力想消除自身的劣势。
博多·舍费尔
我写作是为了被爱:被某个人,某个遥远的人所爱。
罗兰·巴特
战争用伯也用黄金。
奥维德
搞科研要有‘板凳要坐十年冷’的精神。
于敏
这个世界如此美好,值得为之奋斗。
海明威
要成为一位成功的领导者,不单要努力,更要听取别人的意见,要有忍耐力,提出自己意见前,更要考虑别人的意见,最重要的是创出新颖的意念……作为一个领袖,第一最重要的是责已以严,待人以宽;第二。要令他人肯为自己办事,并有归属感。机构大必须依靠组织,在二三十人的企业,领袖走在最前端便最成功。当规模扩大至几百人,领袖还是要去参与工作,但不一定是走在前面的第一人。要大便要靠组织,否则,便迟早会撞板,这样的例子很多,百多年的银行也一朝崩溃。
李嘉诚
国家之本,在于人民。
孙中山
没有受过伤的人,才会讥笑别人身上的伤痕!
莎士比亚
整合营销传播之父唐·舒尔茨曾经说过:“世界上任何地方、任何公司只有一件事情不可能被模仿,那就是沟通的方式。我们与消费者的沟通方式才是唯一让我们与众不同的原因。”这也是内容创业2﹒0模型的初衷所在,即用良好的内容体验建立忠实社群,而非一味推销既有产品。
乔·普利兹
摆渡人的最高境界,就是感同身受。
克莱儿·麦克福尔
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