领导力不是发号施令,而是创造一个让人们能够卓越和创新的环境。
最好的领导者是那些能够赋能他人去领导的人。
Stay hungry, stay foolish.
A proof is a way to convince yourself and others that something is true.
一个公司应该有一种长期的思维方式,而不是短期的思维方式。
我们从不把成功视为理所当然。