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夫理,天命也,义,人心也。惟天命至微,惟人心好动。微则难知,动则易乱。欲着其微,欲静其动,则莫过乎学。
胡宏
风格是心灵的外观。
叔本华
"The only way to deal with an unfree world is to become so absolutely free that your very existence is an act of rebellion."
应对不自由世界的唯一方法是变得如此绝对自由,以至于你的存在本身就是一种反抗。
乔治·桑德斯
保持身体健康的唯一办法,就是吃点你不想吃的,喝点你不想喝的,以及做点你不愿做的事情。
马克吐温
首先你要认为你能,你什么都能,在这个世界上,对于你而言,没有什么是不可能的。你必须树立这样的信心。有了这种什么都能的信心,接着便尝试、尝试、再尝试,最后你就发现你确实能了。
奥格·曼狄诺
无限中的无限。
The infinite within the infinite.
阿那克西曼德
真正的辩证法并不是孤独的思想家同他自己的对话,而是“我”和“你”的对话。
费尔巴哈
够了,不再有了,就算有也不像以前那样美了。
莎士比亚
压在你眉梢上的那厚厚的灰黯色的云,自然不免教你气闷,可是他转瞬间会化为如纱的轻烟,如酥的小雨。
苏雪林
做什么并不重要,世上的每个人都在历史中扮演着重要角色,但通常懵然不知。他说。
保罗·科埃略
别让你的梦想只是梦想。
Don’t let your dreams be dreams.
贾斯汀·汀布莱克
我常思考怎样能够以出奇制胜的办法战胜竞争对手。
马化腾
生活的悲剧不在于人们受到多少苦,而在于人们错过了什么。
托马斯·卡莱尔
公司要持续的成功需要做强,乃至做大,把一个你变成多个你,培养一个团队,这就需要过授权关。只有授权了,让大家去独立担当,才能去承担责任,明白优点和不足,未来潜质如何。但是当企业做大了之后,容易发生“大树底下没有草”的情况,需要有一套交班机制。 很多欧美企业之所以能够成为百年企业,靠的就是传承机制。
王东升
“认识你的时间”,只要你肯,就是一条卓有成效之路。
彼得·德鲁克
Leadership is not about giving orders; it's about inspiring others to achieve greatness.
领导力不是发号施令,而是激励他人成就卓越。
布莱恩·史密斯
最大的损失是机会损失。
罗伯特·清崎
不是事业为了思维,而是思维为了事业。
伏尔泰
为了自己想过的生活,勇于放弃一些东西。这个世界没有公正之处,你也永远得不到两全之计。若要自由,就得牺牲安全。若要前行,就得离开你现在停留的地方。
刘强东
为善者常受福,为利者常受祸,心安为福,心劳为祸。
曾国藩
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