以进德为本，学会做人；以适应为本，学会生存。 - 每日文摘

如同不能承担教育责任的家长不是好家长一样，不能承担教育责任的社会，也不是好社会。

李政涛

能够装进所谓文章这不完全的容器的东西，唯有不完全的记忆或不完全的想法。

村上春树

我不会花太多时间追悔过去，一旦吸取了教训，我就不会再陷在里面了。

查理·芒格

剖开顽石方知玉，淘尽泥沙始见金。

冯梦龙

I don't want to be compared to anyone. I want to be the first version of myself, not the next version of someone else.

我不想被拿来和任何人比较。我想成为自己的第一个版本，而不是别人的下一个版本。

夏奇拉

在别人把你当英雄的时候，你千万别把自己当英雄。如果你真把自己当英雄，那么你就真的离死亡不远了。

马云

最大的荣誉是保卫祖国的荣誉。

亚里士多德

幸福在哪里？绝不是在彼方，就在人的心中，在自身的生命之中。

池田大作

她缓慢地点点头：“人生苦短啊。”，她最后这句话出动了他心灵深处的什么东西，他那被冬风吹得发干的双眼突然有些湿润：“是啊，人生苦短。”。

刘慈欣

在没有人与人交接的场合，我充满了生命的欢悦。可是我一天不能克服这种咬啮性的小烦恼，生命是一袭华美的袍，爬满了蚤子。

张爱玲

海因里希·爱德华·雅格布（Heinrich Eduard Jacob）：咖啡的发现与望远镜、显微镜的发明一样重要，因为咖啡已经深深影响了我们的日常生活。

斯图尔德•李•艾伦

我活着是为学习，而学习并不是为活着。

培根

真正的艺术家不是受到启发的人，而是能启发他人的人。

The true artist is not the one who is inspired， but the one who inspires others.

朱塞佩·威尔第

常恨世人新意少，爱说南朝狂客。

刘克庄

我其实想要一家更小的公司，而不是更大的公司。通常公司需要尽可能大才能做好很多工作，但也要尽可能小。如果想要一个服从命令和控制的组织，那么你就把它做成一个金字塔，就像罗马帝国时期的旧军队一样。但如果你想赋予人们权利，就要尽可能地让它变得平坦，这样信息传播得更快。为了使组织结构尽可能平坦，必须充分考虑第一层。第一层恰好是资深工作人员，他们需要的管理最少，我的管理团队中没有一个人会来找我寻求工作建议，他们自己就做得很好。有很多人向我汇报工作，我不需要一对一进行指导。他们都非常快乐，他们知道自己在做什么，且都是各自领域的专家，所以那些一对一的交流真的没有必要。如果有一个重要的战略方向，你为什么要告诉一个人？你得告诉所有人。因此，当我们在制定未来的发展战略时，我会在某个时间发送给所有人，然后他们会给我反馈，我们再完善它。公司的管理是扁平化的，而且你已经对公司十分了解，再加上给员工充分授权去访问公司的信息，这样公司也很敏捷。事实证明，通过很多直接下属，而不是一对一，能使公司管理扁平化，信息传播更快、更通畅。我们没有业务部门，也没有分歧，每个人都像一个人一样工作。公司的运行方式使我们能够快速构建加速计算。如果你让我去做炸鸡，或者瑞典肉丸，肯定没有机会，但是在加速计算领域，我们就可以做得很好。

黄仁勋

热爱书籍吧！书籍是知识的源泉，只有书籍才能解救人类，只有知识才能使我们变成精神上坚强的、真正的、有理性的人。唯有这种人能真诚地热爱人，尊重人的劳动，衷心地赞赏人类永不停息的伟大劳动所创造的最美好的成果。

高尔基

想要了解一个人，就听听他是如何评价他人的，这远比听信别人对他的评价来得彻底。

You can tell more about a person by what he says about others than you can by what others say about him.　　

奥黛丽·赫本

坚守正道，追求真理和公正。

巴尔扎克

一个男人，一次次的艳遇屡屡得手，会养成习惯：他要时刻活在艳遇中！

苏芩

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