被人揭下面具是一种失败，自己揭下面具却是一种胜利。

这一年阳历7月，正当元辅张居正先生去世5周年，皇帝端坐深宫，往事又重新在心头涌现。他降谕工部，要工部如实查报，张居正在京内的住宅没收归官以后作何区处：是卖掉了，还是租给别人了？如果租给别人，又是租给谁了？工部的答复没有见于记录。

黄仁宇

差异化考核是⼀种体现了求真务实和建⽴互信的绩效评价体系，有助于提⾼领导⼒。每名员⼯每年⾄少与他的经理见两⾯。经理把⼀张简单的业绩评估表摆在员⼯⾯前。最好是⼿写的，这样看起来更亲切。在这张评估表左侧的那⼀栏，经理可以列出这名员⼯的优点，在右侧那⼀栏列出有待改善的⽅⾯。然后，经理再同这名员⼯开展⼀次深⼊的对话，从战略⾓度或财务⾓度分析⼀下这名员⼯完成业绩指标的情况，看看这名员⼯的所作所为是否体现了对于实现公司使命具有关键意义的⾏为⽅式。在对话结束时，经理可以⾮常具体地讲⼀讲⾃⼰对这名员⼯的评价。⽐如， “乔伊，你是⼀位超级明星，是我们团队中最优秀的20%的⼈之⼀。你的未来是光明的，我们将⼤幅增加你的薪⽔，增幅超过平均⽔平，以便体现出你的贡献以及我们对你的长远期待。谢谢你。 ”或者经理也可以这么说： “乔伊，你表现得很好，不过有些⽅⾯的能⼒你需要培养⼀下。我们希望能帮到你。你在我们的团队⾥属于中间那70%的⼈之⼀，是很有价值的，你的涨薪会体现出这个现状。 ”最后，如果乔伊实在令⼈⼤失所望，经理也可以这么说： “乔伊，我觉得你的表现并不好。我们讨论过，你连续6 个⽉没有达到业绩指标，你也没有跟⼤家分享好创意，因此，这次就先不给你涨薪了。我想想来年怎么帮你找到⼀个更加合适的⼯作。 ”

杰克·韦尔奇

乞丐何曾有二妻？邻家焉得许多鸡？当时尚有周天子，何事纷纷说魏齐

金庸

一念忽略，便有错言错事。

曾国藩

我想在宇宙中留下一点印记。

I want to put a ding in the universe.

贾斯汀·汀布莱克

结婚，才好比服了一味新药，然后等待药性慢慢发作，无论毒药还是解药，只是个开始，无法预知结果。

王潇

最大的风险是不冒任何风险。在一个快速变化的世界里，唯一注定失败的策略就是不冒险。

The biggest risk is not taking any risk. In a world that is changing quickly, the only strategy that is guaranteed to fail is not taking risks.

约翰·马龙

在适当的时间里思考问题的习惯。这自有它的重要性，第一因为它可让人少费心思而完成日常工作，第二因为它可治疗失眠，第三因为它有助于决断时的效率和智慧。

罗素

The stone industry must embrace sustainability to thrive in the modern world.

石材行业必须拥抱可持续性才能在现代世界中蓬勃发展。

孙八

为了一根刺，我曾向你哭喊，如今戴着荆冠，我不敢，一声也不敢呻吟。

舒婷

未来的竞争不是企业和企业的竞争，而是生态和生态的竞争。

张勇

企业既是独立竞争的主体，同时又是承载着员工驶入市场大海的一条船，只有这条船足够结实且不超载，才能够乘风破浪、扬帆远航。

宋志平

知危识险，终无罗网之门；誉善荐贤，自有安身之地；施恩布德，乃后代之荣昌；怀妒藏奸，为终身之祸患。

兰陵笑笑生

艺术和科学的价值在于没有私欲的服务，在于为亿万人的利益服务。

约翰·罗斯金

风是透明的，雨是滴答的，云是流动的，歌是自由的，爱是用心的，天是永恒的，你是难忘的。

林徽因

衡量一家公司的成功应该包括其环境遗产。

The measure of a company’s success should include its environmental legacy.

大卫·米勒

自由不是赐予的，也买不来，自由是你自己对生命的意识，这就是生之美妙，你品尝这点自由，像品味美好的女人性爱带来的快感，难道不是这样？

高行健

解决写不出的写作三步法：第一步：收集写作所必需的素材、第二步：参考之前的人写类似题材的经验、第三步：先搭架子，再填内容。

吴军

我要哭就哭，他们教我还要微笑；我要笑就笑，他们教我还要哭泣。他们是对的，我也是对的。

舒婷