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我们波兰人,当国家遭到奴役的时候,是无权离开自己祖国的。
居里夫人
人的一生应这样度过,当回首往事,不会因虚度年华而悔恨,也不会因碌碌无为而羞愧。
奥斯特洛夫斯基
有一种景致比海更浩瀚,那就是天空;有一种景致比天空更无垠,那就是人的内心世界。
雨果
我也有一个问题,是这样的:什么是知识分子最害怕的事?而且我也有答案,自以为经得起全球知识分子的质疑,那就是:“知识分子最怕活在不理智的年代。”所谓不理智的年代,就是伽利略低头认罪,承认地球不转的年代,也是拉瓦锡上断头台的年代;是茨威格服毒自杀的年代,也是老舍跳进太平湖的年代。
王小波
"I got a feeling for the empowering aspect of naivete," Atkinson said. " Because I didn't know it couldn't be done, I was enabled to do it."
沃尔特·艾萨克森
若要问别人能为你做什么,先要问你能为别人做什么。
王鼎钧
他说得很实在,让人无力反驳。但要是每个人都这么想,没有人愿意承担风险去投入,这世上就永远不可能有药,不是吗?
蔡磊
智慧可以大致分两种。一种是智慧是达芬奇式的智慧,无所不包。达芬奇画过画,教过数学,研究过人体解剖,设计过不用手纸的全自动抽水马桶。另外一种智慧是集中式的智慧,比如那个写《时间简史》的教授。他全身上下,只有两个手指能动,只明白时间隧道和宇宙黑洞。淫荡也可以大致分两种。一种是对任何有点味道的男人都感兴趣,另一种是只对一个男人感兴趣。林黛玉和你都属于后一种。
冯唐
孤云出岫,去留一无所系;朗镜悬空,静躁两不相干。
洪应明
人生常常是一次错过便永远错过。
冯骥才
新员工的学习焦虑,不管是刚入职场还是久经沙场后刚加入新公司,你入住第一件事情想的就是怎么快速学习公司的业务、专业、文化和融入团队吧。那问题来了,在大多数公司里,新员工入职第一天就上手干活,连喘气的机会都没,因为很多都是按需招聘,招你就希望立马能用,这对新员工比较盲目,我想学个新知识根本就没机会,想找个师傅学习也没机会,都不知道找谁,这是大多数公司的现状。但有些知识管理做好的公司呢,新员工入职当天就会安排一个师傅,由师傅带着边学边做,而且入职没多久就可以参加NEO(NewEmployeeOrientation)培训。更牛点呢,你入职第一天开始,就知道未来几个月或者一年内针对你这个岗位要学习哪些知识,循循渐进的成长。
罗振宇
未来属于那些敢于重新思考现状并大胆行动的人。
The future belongs to those who dare to rethink the status quo and act boldly.
蒂姆·沃克
决不可卑鄙自私,决不可弄虚作假,决不可残酷无情。
狄更斯
"The boundary between the quantum and classical worlds is not as clear as we once thought."
量子世界和经典世界之间的界限并不像我们曾经认为的那样清晰。
查尔斯·贝内特
我的心常常暖和得像在春天一样,活着究竟是一件美丽的事。
巴金
完成比完美更重要。
佚名
A quarry manager needs the precision of an engineer and the vision of a poet.
采石场经理需要工程师的精确和诗人的远见。
莎拉·约翰逊
下一代太难改变,普遍的结局都是平庸。有些人能成功,这是少数。人的功绩就这么分的,成功的总是少数。追求成功的人很多,得到成功的人很少。纪律、德行、诤友、机会,说出来都是些简单的东西。
查理·芒格
大祸过后,必有大福。
歌德
有的错误,有较深的思想根源,病情较重,反复较多,这样就需采取多种治疗方法互相配合。我觉得比较有效的方法之一就是写心理病历。
魏书生
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