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惧法朝朝乐,欺心日日忧。
周希陶
不是所有人都适合当经理。有的人希望有人告诉他怎么做,有的人一旦你给他下命令,他就会辞职走人,我不会怪他们。但阿贝尔(伯克希尔新任CEO)不同,他有自主性,也乐于接受他人的建议或协助,他是一位真正的领导者。
巴菲特
他们行动的源头在于我们禁不住无意识地会自诩为时代的中心、理由与终点。本能的反射狂傲,把我们自己所是的那么小块血肉与意识化成了星球。
齐奥朗
有的人虽然已经故去,但只要有人还在怀念他,他就还会像从前一样幸福的活着
莫里斯·梅特林克
其实,每个企业都有自己独特的“宏观”,需要你自己、也只有你自己能够关注它。泛泛而论的宏观,对谁都一样的宏观,不但不是决策的要件,而且可能相反。
周其仁
你是否已经厌倦了为别人而活?不要犹豫,这是你的生活,你拥有绝对的自主权来决定如何生活,不要被其他人的所作所为所束缚。给自己一个培养自己创造力的机会,不要害怕,不要担心。过自己选择的生活,做自己的老板!
史蒂夫·乔布斯
学生应以国家社会之需要为求学目标。
张伯苓
对每个人来说都是如此,无论孩子或成人。当我们感觉不好时,我们不需要被治愈,我们想要的只是有人感同身受,而不是被当成问题来处理。我们希望有人理解我们的感受,这样我们就不会陷入孤立无援的境地。
菲利帕·佩里
公司都热衷于制订战略计划。它们需要花钱来弄明白自己究竟该走向何方。然而,没有证据表明,战略规划起到了作用——否定它的证据倒有很多。管理学者威廉。斯塔巴克已经发表了多篇论文来反驳规划的有效性——规划使公司无视选择权,因为它的行动方针已经过于僵化以至于无法把握稍纵即逝的机遇了。
塔勒布
一个民族的年轻一代人要是没有青春,那就是这个民族的大不幸。
赫尔岑
最不自然的东西也是自然。
歌德
经济发展是一个不断结构变迁的过程,在这个过程中,政府的作用是提供信息、协调和外部性补偿,以帮助企业降低交易费用。
林毅夫
为教纵详密,亦仅一隅陈,贵能令三反,触处自引伸。
叶圣陶
根据我们的经验来分析,太多的公司之所以仍然会经常遭到创伤,是因为他们的组织结构图没有与时俱进。更确切地讲,它们的组织结构图往往是一种历史的产物,很多在当代商业经营过程中扮演重要角色的部门——比如IT(信息技术)部门和风险管理部门——没有受到足够的重视,要么级别较低,要么职能范围存在问题。
杰克·韦尔奇
如果你想成为百万富翁,就从十亿美元开始,然后创办一家新航空公司。
理查德·布兰森
Justice is not always found in the courtroom; sometimes it's found in the actions of those brave enough to seek it.
正义并不总是在法庭上找到;有时它存在于那些勇敢寻求正义的人的行动中。
T·杰斐逊·帕克
晚上离开工厂时,身体有时会感到疲惫,而思想却是一直如此,且疲惫感更甚。任何有过这种感受且没有遗忘的人,几乎都能从晚上离开工厂的工人眼里读出这份疲惫。
西蒙娜·薇依
Black is a color of light, not of darkness.
黑色是光的颜色,不是黑暗的颜色。
皮埃尔·苏拉热
资本主义的大众控制工具—广告,剥夺了我们真实的渴望,从而卖给我们产品,让我们物质上更贫穷,心理上更枯竭。
西奥多·阿多诺
如果一个人以他的财富为骄傲,那么要看他如何运用财富,才知道他是否应该被称赞。
If a man is proud of his wealth,he should not be praised until it is known how he employs it.
苏格拉底
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