Innovation is the eternal driving force for enterprise development. We must continuously promote technological and management innovation to remain invincible in the fierce market competition.

衡量一个领导者的真正标准是他们如何赋能他人取得成功。

你要记住，在敢于担当培养一个人的任务以前，自己就必须要造就一个人，自己就必须是一个值得推崇的模范。

最成功的领导者是那些认识到领导力不是关于他们自己，而是关于他们所服务的人。

情绪就像计算机的输出设备 - 它们激发行动来解决特定的适应性问题。

战略关乎组织如何前进。制定战略就是找出如何推进组织利益的方法。

It is wrong to have an ideal view of the world. That's where the mischief starts. That's where everything starts unravelling.