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生活就像海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸。
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苍蝇包网儿,好大面皮!
吴承恩
因为一个人自身所拥有的东西越多,他对外在之物的要求就越少,就越不会太在意其他事情。
叔本华
自由意味着承担风险。
让-保尔·萨特
骄傲的人,其实是无知的人。他不知道自己能吃几碗干饭,他不懂得自己只是沧海一粟。
雷锋
超越局限、从而感受幸福。所以一切人都是*等的,我们毫不特殊。
史铁生
爱情若被束缚,世人的旅程即刻中止。爱情若葬入坟墓,旅人就是倒在坟上的墓碑。就像船的特点是被驾驭着航行,爱情不允许被幽禁,只允许被推向前。爱情纽带的力量,足以粉碎一切羁绊。
泰戈尔
我们对犯了错误的人进行劝导时,批评他们的骄傲要比批评他们的善良更有效,而我们进行劝导时,与其说是为了令其改正错误,不如说是为了让他们相信:我们可以免于犯这样的错误。
弗朗索瓦·德·拉罗什富科
不管多么苦,都是为了国家。
夏目漱石
你们给我挺住,都别吃。都那麽肥了怎麽还有脸吃!
小S
如果不想让你的敌人得知你的秘密,就不要把秘密告诉你的朋友。
富兰克林
The language of DNA is universal, but its applications are deeply personal.
DNA的语言是通用的,但它的应用却极具个人性。
埃玛纽埃勒·沙尔庞捷
斯塔尔认识到朱利安的信息对全世界的重要性。
马修·福克斯
薪资标准由谁制定?一般而言,工资将随着时间,由劳工生产的商品价值来决定。对很多人来说,工作感觉像是我们和雇主之间的一种社会关系。当然,雇佣关系只是社会关系的一部分,社会互动在每个地方都会发生。你的薪资与福利不是因为你的老板慷慨或喜不喜欢你而决定的,也不是由某个公平的标准来决定的。追根究底,劳动力是一个市场,你的薪资及福利,是根据你的产出定出的价格。
蒂莫西·泰勒
在线性职业领域,工作二十年的效率并不会比工作两年的效率高,像这样的职业不利于个人发展,我们需要的是一份能保持不断学习的职业。随着职业发展我们需要产出越来越多的成果。达成这一目标的途径多种多样,比如说资本、技术、品牌、网络效应和做管理。
萨姆·奥尔特曼
在全球化的大背景下,中国汽车企业必须走出去。
王凤英
系统有子系统,子系统有子系统,等等,这是无限的,这就是为什么我们总是从头开始。
Systems have sub-systems and sub-systems have sub- systems and so on ad infinitum - which is why we're always starting over.
艾伦·佩利
The market is a reflection of human nature, and human nature never changes.
市场是人性的反映,而人性永远不会改变。
威廉·江恩
Quality ingredients make quality products; the same goes for building a quality team.
优质的原料造就优质的产品,打造优质团队也是如此。
坎迪斯·布朗
Discovery is not a straight path; it’s full of twists and surprises.
发现不是一条直线;它充满了曲折和惊喜。
戴维·朱利叶斯
变革是个永恒的话题,技术进步、大环境变化,都会触发或加速变革,这个月推荐两本关于变革管理的工具书。
陆小曼
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