删节本！可鄙的办法！青年人有时间阅读长篇巨著，也有想象力去掌握一切伟大的事物。 - 每日文摘

一个人倘若需要从思想中得到快乐，那么他的第一个欲望就是学习。

王小波

厄运来的时候你没有躲，好运来了你才能撞个满怀。

董宇辉

成长性只有在合适的公司以有诱惑力的增值回报率进行投资的时候才能使投资者受益。至于要求增加资金的低回报公司，成长性会伤害投资者。

巴菲特

制定不相容原理纯粹是为了电子们自己好，如果让它们自由来往的话，它们恐怕会腐败堕落（而变成妖魔鬼怪）。

艾伦·麦席森·图灵

Freedom is not the power to do what we want， but the right to do what we ought.

自由不是做我们想做的事情的权力，而是做我们应该做的事情的权利。

卢梭

人不是生来就要被打败的。

海明威

刺客列传：天雨粟，马生角。

司马迁

The historical sense involves a perception, not only of the pastness of the past, but of its presence.

历史感不仅包含对过去之过去的感知，还包含对过去之现在的感知。

T.S.艾略特

行之而不著焉，习矣而不察焉，终身由之而不知其道者，众也。

真正的智者，是知其然，也知其所以然。永远明白自己在做什么，要做什么！清醒，问心无愧，活得明明白白！

孟子

世界上最成功的社会是那些能够在国家、市场和公民社会之间创造平衡的社会。

The most successful societies in the world are those that have managed to create a balance between the state, the market, and civil society.

弗朗西斯·福山

保守主义者说：如果你们不给富人足够的钱，他们怎么有动力去投资？对于穷人，他们告诉我们：因为我们给了他们太多的钱，他们已经失去了动力。

乔治·卡林

如果说活动的典范和新的教育方式的原理都可以不费吹灰之力地在教育学的经典著作中找到，那么它们和今天的实践之间仍然有相当的距离。

皮亚杰

我其实想要一家更小的公司，而不是更大的公司。通常公司需要尽可能大才能做好很多工作，但也要尽可能小。如果想要一个服从命令和控制的组织，那么你就把它做成一个金字塔，就像罗马帝国时期的旧军队一样。但如果你想赋予人们权利，就要尽可能地让它变得平坦，这样信息传播得更快。为了使组织结构尽可能平坦，必须充分考虑第一层。第一层恰好是资深工作人员，他们需要的管理最少，我的管理团队中没有一个人会来找我寻求工作建议，他们自己就做得很好。有很多人向我汇报工作，我不需要一对一进行指导。他们都非常快乐，他们知道自己在做什么，且都是各自领域的专家，所以那些一对一的交流真的没有必要。如果有一个重要的战略方向，你为什么要告诉一个人？你得告诉所有人。因此，当我们在制定未来的发展战略时，我会在某个时间发送给所有人，然后他们会给我反馈，我们再完善它。公司的管理是扁平化的，而且你已经对公司十分了解，再加上给员工充分授权去访问公司的信息，这样公司也很敏捷。事实证明，通过很多直接下属，而不是一对一，能使公司管理扁平化，信息传播更快、更通畅。我们没有业务部门，也没有分歧，每个人都像一个人一样工作。公司的运行方式使我们能够快速构建加速计算。如果你让我去做炸鸡，或者瑞典肉丸，肯定没有机会，但是在加速计算领域，我们就可以做得很好。

黄仁勋

We didn't just read poetry, we let it drip from our tongues like honey，Spirits soared, women swooned and gods were created.

我们不仅仅是念诗，诗从我们舌尖滑落，就像蜜糖，情绪高涨，女人亢奋，灵魂驰骋。

汤姆·舒尔曼

可是不必着急的事并不证明是一件不必拖延的事呀？

史铁生

如来者，无所从来，亦无所去，故名如来。

释义：智慧本就在你心里，无需外求。

释迦牟尼

对智者的敬畏本身就是对经历者的极大裨益。

伊壁鸠鲁

感性的认知是人类最基本、最可靠的认知方式，它与我们的身体和感官紧密相连。人的感性需求促使人类不断地改造世界，以适应自己的生存和发展。

费尔巴哈

当面临挑战时，专注于解决方案而不是问题。

When faced with challenges, focus on solutions rather than problems.

马克·萨顿

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