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而且中国的立国规模,并不是向外征服,而是向心凝结。
钱穆
领导者要有担当,不能推卸责任。
张荣发
A company's culture is defined by the actions of its leaders, not their words.
企业文化是由领导者的行动而非言辞定义的。
布莱恩·塞贝尔
我未曾见过一个早起、勤奋、谨慎、诚实的人抱怨命运不好,良好的品格,优良的习惯,坚强的意志,是不会被假设所谓的命运打败的。
富兰克林
生活里有些美丽的爱好,那是怎样的一种滋润;人生中有些读不尽的东西,那是怎样的一种财富啊!被古诗滋养的孩子,得到的不仅仅是诗情和文才,实际上也成为被生活和命运多一份垂青的人。在平凡的生活之外,他更有一个“桃花流水窅然去,别有天地非人间”的世界。让孩子多读些诗吧!
尹建莉
在黑暗中,希望是那永不熄灭的灯塔。
佚名
我的意思是卖了股票(尤其是好公司的股票)就别再想了,不然将来会觉得很贵的。
段永平
你答应我,别再让我等你,我怕我没有足够的勇气一直等在原地,更怕我们走着走着就再也找不到对方了。
辛夷坞
要爱具体的人,不要爱抽象的人;要爱生活,不要爱生活的意义。因为人越是喜欢探讨抽象概念,越是觉得自己崇高。因为你越觉得抽象的人可爱,你就会越觉得身边的人不可爱。因为忙着爱人类,以至于没有时间爱具体的人。
罗翔
成功日记是自信的种子,每天浇灌它。
博多·舍费尔
滴滴的成功不是偶然的,而是因为我们始终站在用户的角度思考问题。
程维
开始的时候,我们就知道,总会有终结。
张小娴
一个人成功不是因为他很会做生意而是因为他很会做人。
徐鹤宁
拿到感觉,就已经解决了很大的问题了。
李中莹
所有老年人共享的大秘密是,你在七八十年里真的没有改变。你的身体改变了,但你一点也没变。当然,这会引起很大的困惑。
The great secret that all old people share is that you really haven't changed in seventy or eighty years. Your body changes, but you don't change at all. And that, of course, causes great confusion.
多丽丝·莱辛
说一个人无偿地奉献自己是荒谬和不可思议的。这种行为是不合法的、无效的,因为这样做的人已经丧失了健全的理智。
卢梭
很多人把微软重回聚光灯的原因归结为成功地实施了云战略,这话只说对了一半。顺利云化是所有人看得见的那部分,真正让微软焕然一新的不是任何实打实的战略、产品或市场定位,而是纳德拉在根子上重塑了微软积病已久的文化”。无论从方式还是规模上,纳德拉对微软文化的转变堪称教科书。
李善友
美国早期的质量管理是买方的质量管理,即企业的质量管理是按买方要求进行的,以最终适应检查为标准;而日本企业将其发展为卖方的质量管理,即卖方在整个进程中自行进行的质量管理活动,这种重视过程的质量管理思想确实是日本企业对质量管理工作的一大贡献。
宋志平
完美不是找到的,而是被塑造出来的。在这个世界上,没有所谓毫无瑕疵的事物......
珍妮特·温特森
乐观主义虽然容易激动人心,但它却可能导致灾难性的后果——理想主义往往会走向幻灭与绝望。
罗翔
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