3件很重要的事情：首先，在遇到困难的时候，仍然要坚持自己的想法。第二，在固定的时间里，有规律地做该做的事情。第三，当你决定做一件事情的时候，你必须在72小时之内完成，否则可能永远不会再做了。
博多·舍费尔名人名言哲理格言警句语录 博多·舍费尔
如果你有一种思想，我有一种思想，彼此交换，我们每个人就有了两种思想，甚至多于两种思想。这句话出自维基语录里萧伯纳说的名人名言：倘若你有一个苹果，我也有一个苹果，而我们彼此交换这些苹果，那麼你和我仍然各有一个苹果。但是，假如你有一种思想，我也有一种思想，而我们彼此交流这些思想，那麼，我们每个人将会有两种思想。意思是：思想的彼此交换，就是思想的共享。人们通过不断的交流，会产生不通的想法，通过交流会使单一的思想得到结合，创新得到前所未有的思想。
萧伯纳
如果您看到一座城堡被乌云笼罩，那么请去那里实现您的非凡梦想。
弗兰兹·卡夫卡
Quantum computers can efficiently factor large numbers, which would break most of the current public-key cryptography.
量子计算机可以高效地分解大数，这将破坏当前大多数公钥密码体系。
彼得·秀尔
亢龙有悔，盈不可久。
金庸
骄傲是一个顽固的、纠缠不休的敌人。
大仲马
发现错了一定要马上停。很多人明知是错的，还继续做，因为错的事情往往有短期的诱惑。
段永平
媚雅这件事是有的，而且对俗人来说，有更大的害处。
王小波
冷静是翻盘的第一要素，急躁只会让对手更快推掉水晶。
暖阳
鸿沟出现在下一波采纳这个技术产品的人，他们都是务实者（Early Adopters），他们的判断标准是我身边的人用不用这个产品。
陆奇
山不还有的是，有大山，有小山，上不去大山，你上小山，远山你去不了，家门口的那个山你也能上啊。
倪萍
清醒的领导者不仅仅是参与者的榜样。他会致力于“降低标准”，减少其他人成为参与者的障碍。他也会致力于“提高标准”，让其他人明白，以受害者的心态留在组织内难于登天。在人际互动中，清醒的领导者会帮助他人寻找自己的主动权、自由和责任。作为文化缔造者，清醒的领导者（与其清醒的领导者团队）会发出明确的信息：“在这里，我们采取参与者的处事方式。”他会通过自己的举止、代表性行为和正式制度的执行来不断地传达这一信息。所谓代表性行为包括用人、升迁与解聘。正式制度则包括预算、战略规划、奖励与认可等。意识到人与生俱来的自由、责任与自主权，是商业领袖最重要的品质。这不仅是为了组织成员的福祉，也是为了公司本身的成功。
弗雷德·考夫曼
子曰：“道不同，不相为谋。”
【译文】 孔子说：“立场不同、观点不同，也就不要相互商议了。”
孔子
关键在于要有一颗爱真理的心，随时随地地碰见真理，并把它吸收进来。
歌德
理想主义者往往经不起权力的测试。
龙应台
我们每个人都生活在各自的过去中，人们用一分钟的的时间去认识一个人，用一个小时去喜欢一个人，用一天去爱一个人，而最后却要用一生去忘记一个人，而这就是所谓的爱情。
罗伯特·詹姆斯·沃勒
当许多人在一条路上徘徊不前时，他们不得不让开一条大路，让那珍惜时间的人赶到他们的前面去。
苏格拉底
我们必须团结一致，共同应对气候变化这一生存威胁。
安东尼奥·古特雷斯
真正的关心是不可能像电路插销一样随意插上拔下的；凡是关心别人命运的人，一定要失掉一些自己的自由。
斯蒂芬·茨威格
宪法不是束之高阁的文本，而是公民权利的守护神。
王振民