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细节决定成败,只有注重细节,才能做好每一件事。
杨汉宏
Life is too short to be anything but happy.
人生苦短,开心就好。
玛丽亚·凯莉
生命中所有遗憾,都会以另一种方式成全。
弗吉尼亚·伍尔芙
伟大的需要使人崇高,卑微的需要使人沉沦。
丁玲
In this ever-changing society, the most powerful and enduring brands are built from the heart. They are real and sustainable. Their foundations are stronger because they are built with the strength of the human spirit, not an ad campaign.
在这个不断变化的社会中,最强大和持久的品牌都是从内心建立的。它们是真实且可持续的。它们的基础更牢固,因为它们是用人类精神的力量建立的,而不是广告活动。
霍华德·舒尔茨
我不够圆融,对于不喜欢的人和事不会做故意的迎合。我不觉的自己需要为了这个圈子而改变。
林心如
千万不好忘记:我们飞翔得越高,我们在那些不能飞翔的人眼中的形象越是渺小。
尼采
人的幸福与不幸不仅取决于各自的性格,也取决于各自的机遇。
拉罗什富科
你要爱着就像从来没有被伤害过,你要舞蹈着就像从来没有人在看你。
狄更斯
三十年来命,唯藏一卦中。题诗还问易,问易蒙复蒙。本望文字达,今因文字穷。影孤别离月,衣破道路风。归去不自息,耕耘成楚农。
孟郊
记忆是片段的,而遗忘是连续的。
加西亚·马尔克斯
一个对社会的价值,首先取决于他的感情、思想和行动对增进人类利益有多大作用。
爱因斯坦
烦躁时千万别讲话,安静地自己待会儿,成年人的烦恼,和谁说都不合适。
刘震云
对相爱的人来说,对方的心才是最好的房子。
村上春树
充满激情地向下属解释这个目标,告诉他们我们正处于什么境地,为什么会这样,我们将奔向什么目标,你在此过程中的位置是什么,你应该做些什么。 哦,我再提醒一下,你要多解释几遍,以便让下属更好地理解。 请记住,你的下属每周用于工作的时间只有40个小时。这是他们的一种投资。如果你没有帮助他们最大程度地实现这些投资的价值,那么你就是在浪费他们的时间和生命。然而,我们知道能做到这一点的领导者其实并不多。谁喜欢不厌其烦地解释同一个事情呢?准确地讲,谁也不愿意,但如果你想吸引下属的注意力,表明你对下属的关怀,那么这样做是很有必要的。不仅在与下属的关系中有必要这么做,在其他任何一种真实的人际关系中也有必要重复性地讲述一件事情,以便让别人更好地理解自己的意思,同时这也是重视别人的一种表现。 此外,不仅仅顶尖的公司需要这样一位“首席解释官”,任何一个公司,无论规模大小,其每一位管理者都有责任这么做,甚至每一个团队的领导者也有必要这么做。这样才能创造良好的氛围,让每一个人更好地理解公司的目标。请想一想,如果每一个人都理解了,那将催生出多么大的影响力和协同力啊!
杰克·韦尔奇
两根头发梳一中分。
郭德纲
文学让我们在一生中活出千种人生。
"La literatura nos permite vivir mil vidas en una sola."
何塞·埃米利奥·帕切科
运气永远不可能持续一辈子,能帮助你持续一辈子的东西只有你个人的能力。
俞敏洪
让每个人都能拥有高性能的设备。
雷军
我说,有人吃东西,是吃滋味;我吃东西,只是为了心里踏实。除了地瓜和米,我吃什么都不踏实。
蔡崇达
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