在生活中，在现在的生活中，最好的莫过于现有的。渴求现有以外的东西—即是亵渎
托尔斯泰名人名言哲理格言警句语录 托尔斯泰
艺术家必须是不可见之物的舞者。
The artist must be a dancer of the invisible.
安东尼·塔皮埃斯
和平，奋斗，救中国。
孙中山
两个人交谈，一个人可以洗耳恭听。但是，三个人则无法互谈这人世最严肃而应深究的事。
爱默生
我即将成为你生命中的一个过客！
梭罗
Every story has a beginning, a middle, and an end, but not necessarily in that order.
每个故事都有开始、中间和结尾，但不一定是这个顺序。
谢汉·卡鲁纳提拉卡
勇敢地成为你自己！
尼采
你不是通过遵循规则来学习走路的。你是通过实践和跌倒来学习的。
You don't learn to walk by following rules. You learn by doing, and by falling over.
理查德·布兰森
治理国家就像管理一个大家庭，需要智慧、耐心和爱心。
路易十四
为他人创造生活、工作的环境是领导者的使命——实现这一使命的最重要的方式是不让人们做商品工作。例如，我们公司从不谈论市场份额。我有23%的市场份额，他们有27%的市场份额，这有什么好讨论的。你为什么要和别人争夺市场份额？市场份额的整体概念表明，有一大群人在做同样的事情。如果他们在做同样的事情，我们为什么要这么做？为什么我要浪费这些才华横溢的人的生命去做一些已经做过的事情？除非我们只是享受竞争（但我不享受竞争）。所以我们不会去和人们争夺已经商品化的市场，这是一种去做以前从未做过的事情的思维方式。证明这一点的另一方面就是，放弃已经商品化的业务。我们过去已经放弃了许多业务，这向员工清楚表明，我们不会去做商品工作。因此，选择正确的工作和远离错误的工作相结合，这是为员工创造环境的最佳方式。剩下的就是你我已经讨论过的问题，即赋予员工获得信息的权利。有些公司是非常沉默的，信息不对组织之外传播，我鼓励我们公司保持透明。赋予人们获取信息的权利，剩下的就看你在工作中如何表现自己了。如果公司里存在等级观念，那么显然这就没有赋权。但如果任何人都能参加会议并作出贡献，哪怕是一个刚毕业的大学生，这就赋权到位了，所以我认为赋权是一件非常重要的事情。
黄仁勋
修密，只是为了调心养心，以改去其“心不能闲”之病。
梁漱溟
爱情若不能超越世俗的算计，便只是短暂的情欲游戏。
纳撒尼尔·霍桑
人非生而知之，孰能无惑？惑而不从师，其为惑也，终不解矣。
韩愈
在你发怒的时候，要紧闭你的嘴，免得增加你的怒气。
苏格拉底
过儿要娶你为妻，终生的要爱惜你、保护你，永远永远和你在一起，再也不分开了！
金庸
电子特性可以受到拓扑保护的认识彻底改变了我们对固态物理学的理解。
The realization that electronic properties can be topologically protected has revolutionized our understanding of solid-state physics.
查尔斯·凯恩
科学家发现，只要改变心理活动（如思想、想象、概念、注意力）并运用生物反馈信号反应生理信息，我们可能会更好地掌控自主神经系统。
格雷格·D.贾克布
重要的不是拥有你想要的，而是珍惜你已拥有的。
It's not having what you want, it's wanting what you've got.
雪儿·克罗
创新是企业发展的永恒动力，没有创新就没有未来。《乳业新思维》
张亮
年轻人欠缺经验，但请不要忘记:年轻是你最大的本钱。不要怕犯错，也不要畏惧挑战，你应该坚持到底，在出人头地的过程中努力再努力。
比尔·盖茨