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企业的核心竞争力不是规模,而是文化和价值观。
严昊
在赛场上,你必须学会享受孤独。
林丹
溪中多石,流水的潺潺声,给人以甜美圆润的感觉。
川端康成
偏见源于对未知的恐惧。
维吉尼亚·萨提亚
共同的事业,共同的斗争,可以使人们产生忍受一切的力量。
奥斯特洛夫斯基
德国有2700家隐形冠军企业——三个特征:雄心、专精、全球化。
吴晓波
控制的用意,在保证今后几年如何安人。
曾仕强
我想走但不能走,你想飞但不能飞。这是不是同属残疾呢?
史铁生
小花睡在尘土里,它寻求蝴蝶走的路。
The little flower lies in the dust。 It sought the path of the butterfly。
泰戈尔
奖励往往需要借助一定的物品,但物品毕竟只是载体,学生更在乎的是它所包含的源自教师的那份信任和关爱。
郑英
落日照大旗,马鸣风萧萧。
杜甫
在制订和实施限制时要让孩子参与进来。
简·尼尔森
有生活目的的人,能承受任何打击。世界上最可怜的人就是那些空有视力却无远见的人。
海伦·凯勒
山丹丹花过一年多开一朵花。
汪曾祺
非要改变那些无法改变的东西,到头来只是徒劳;本可改变的却不去发奋就是懈怠。也就是说,既存在因人的后天发奋而改变的命运,也确实存在着由命运主宰的人生。令人迷惑的是,人不可逆天而动,但人的所动,都是正因期望逃脱宿命。
德川家康
四月是最残忍的一个月,荒地上长着丁香,把回忆和欲望参合在一起,又让春雨催促那些迟钝的根芽。
托马斯·艾略特
你要认识到,设计方案是一个更迭的过程。在不好的现在和美好的将来之间,是一段努力奋斗的时期。在这段努力奋斗的时期里,你要尝试不同的过程,接触不同的人,看看什么事进展得好,什么事进展得不好,从这个更迭过程中学习,朝理想的方案前进。要达到美好的将来状态,你自然要犯一些错误,学一些东西。
瑞·达利欧
地球是圆的,就像个橙子。
加西亚·马尔克斯
年龄越大,容忍度越小。不能尊重那些低姿态处世的人,是我的一个毛病,根子上还是欺软怕硬,那些有权势的哪怕是公认的二逼我怎么也没跟人当面急过。这很不好,要么就跟所有人急,要么就该跟所有人客气,有什么分歧谈什么分歧,别假装爆脾气。--王朔
王朔
你越努力,就越幸运。
The harder you work, the luckier you get.
Rain
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