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伟大的领导力在于创造更多的领导者,而不是更多的追随者。
善恶之间的界限是可渗透的,任何人在环境的逼迫下都可能跨越它。
最有价值的公司通常是由那些痴迷于解决特定问题的创始人建立的。
"The act of reading is an act of resistance against the noise of the world."