We must listen to and engage with local communities to understand their needs and concerns.

我们必须倾听并与当地社区互动，了解他们的需求和关切。

安德鲁·麦肯齐

如何改变习惯选择一件事情，许下一个愿望，并使其具象化。规划一条可持续的路径。确定需求、诱因和替代品。把自己的规划告诉朋友。一丝不苟地稳步前行。自律是通向新的自我形象的桥梁。全面接受新的自我形象，这就是现在的你。

埃里克·乔根森

很喜欢这几句话，也很喜欢到处寻找一些美丽的句子，觉得能让自己好过一些。

村上春树

创业要敢于改变产业生态。

雷军

领导力是赋能他人，让他们实现曾认为不可能的事。

Leadership is about empowering others to achieve what they thought was impossible.

安娜·泰勒

在AI时代，人类最大的优势在于创造力和情感。

李开复

仁慈犹如美化建筑的装饰品，而不是支撑建筑物的地基。因此，呼吁人们实践仁慈已经足够，没有必要强加于人。相反，正义好比支撑整个大厦的中心支柱，这根柱了一旦动摇，那么人类社会这个宏大而雄伟的建筑必定会在转眼间土崩瓦解。所以，正义必须要靠强制来推行。

亚当·斯密

报刊是促进人民的文化和智育发展的强大杠杆。

马克思

群体的意见和信念可以分成两类，一方面，我们有重要而持久的信仰，他们能够数百年保持不变，整个文明，也就是以它为基础。比如，过去的封建主义，基督教，当代的民主和社会主义观念。其次是一些短暂而容易改变的意见，他们通常是每个时代的一些学说，就比如浪漫主义等等理论。

古斯塔夫·勒庞

异端是生活的诗歌，因此有异端思想是无伤于一个诗人的。

歌德

人生若梦，所有浮华也不过是昙花一现，过眼云烟。心若冰清，波澜不惊，万变犹定，神怡气静。

陆小曼

在昏暗中，一只黑色的巨大翅膀，把最痛苦的记忆，即可能让人的生活一蹶不振的记忆，一笔勾销，抹去它的苦涩，为它们涂上光亮的色彩，甚至是最丑陋的最卑贱的记忆也是如此。

弗吉尼亚·伍尔芙

有些谜是无法用现代科学来解释的。但是，随着科技的进步，迟早一天，那些谜也会被人们解开的。那么，科学是否有极限呢？如果有的话，那么在极限到底是从哪里来的呢？

东野圭吾

我想，很多大公司的领导人都不相信坚持改变才是企业的出路。但如果你回顾历史，你会发现事物一直在改变，如果你的事业是稳定的，那你可能是有问题的。

Many leaders of big organizations, I think, don’t believe that change is possible. But if you look at history, things do change, and if your business is static, you’re likely to have issues.

拉里·佩奇

企业发展不能只顾眼前利益，要有长远眼光。

徐镜人

所谓不可能，只是现在的自己不可能，对将来的自己而言那是“可能”的。

稻盛和夫

生活它打击你，是为了让你认清自己，而不是认命！

卡勒德·胡赛尼

Talent is the foundation of enterprise development; without it, even the best strategy is meaningless.

人才是企业发展的根本，没有人才，再好的战略也是空谈。

薛华

音乐是治愈心灵的良药。

Music is the best medicine for the soul.

王力宏

修养的花儿在寂静中开过去了，成功的果子便要在光明里结实。

冰心

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