Leadership is about making others better as a result of your presence and making sure that impact lasts in your absence.
领导力在于让他人因你的存在而变得更好，并确保这种影响在你离开后依然持续。
You take delight not in a city’s seven or seventy wonders, but in the answer it gives to a question of yours.
人们相信他们愿意相信的东西。
建筑应该回应环境，而不是支配它。
形体消亡但精神不灭，如同火焰在柴薪间传递。
"The best way to find out if you can trust somebody is to trust them."
我想激励人们相信自己，并突破自己的极限。
我年纪越大，越发现先做重要的事情这一古老规则的智慧——这个过程通常可以把最复杂的人类问题简化为可以处理的规模。
最危险的故事是我们讲给自己的那些。