A leader’s legacy is measured by the success of those they’ve mentored.
领导者的遗产是通过他们所指导的人的成功来衡量的。
计算机能否思考的问题就像潜艇能否游泳的问题。
公司的文化是由领导者的行动定义的,而不仅仅是其使命宣言。
我希望我的游戏能让玩家感受到内心的平静和治愈。
可持续发展不再是可选项——它是任何希望在未来蓬勃发展的企业的必需品。
如果你想走得快,就一个人走。如果你想走得远,就一起走。
Investing in employee development is investing in the company's future.