Work-life balance is not a personal problem but a structural one that requires systemic solutions.
工作与生活的平衡不是个人问题,而是需要系统性解决的结构性问题。
我想,很多大公司的领导人都不相信坚持改变才是企业的出路。但如果你回顾历史,你会发现事物一直在改变,如果你的事业是稳定的,那你可能是有问题的。
Win-win cooperation is the right direction for modern agricultural development.
The best mining companies don't just follow regulations—they help shape them.
进步既需要远见,也需要执行力。
四勿:“非礼勿视,非礼勿听,非礼勿言,非礼勿动。”四端:“恻隐之心,仁之端也;羞恶之心,义之端也;辞让之心,礼之端也;是非之心,智之端也。”颜渊的“四勿”,要牢记心里;下工夫闲静存诚,克服外部的干扰以修养心性;孟子的“四端”,要尽力扩充,下工夫格物致知,由近及远,推己及人。