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小白鼠并不向别的老鼠学习,每只老鼠都得自己在具体情境里,从“试验错误”的过程中,得到个别的经验。它们并不互相传递经验,互相学习,人靠了他的抽象能力和象征体系,不但累积了自己的经验,而且可以累积别人的经验。上边所谓那套传下来的办法,就是社会共同的经验的累积,也就是我们常说的文化。文化是依赖象征体系和个人的记忆而维持着的社会共同经验。
费孝通
法律的专横是不共戴天的仇敌。
埃德蒙·伯克
人类有一种真正有效的武器,那就是笑。
马克吐温
Baking should be fun, not stressful.
烘焙应该是有趣的,而不是有压力的。
玛丽·贝瑞
不见已短,愚也;见而护,愚之愚也。不见人长,恶也;见而掩,恶之恶也。
弘一法师
光棍没有女人的温暖,但也不要受女人的折磨。
路遥
我用金钱衡量过成功,可发现,真正的快乐,是用自己喜欢的方式过完这一生。来人间一趟,不能只为了活着。
佚名
合作共赢是基建行业发展的关键,单打独斗没有出路。
周纪昌
在这大自然里,能像鸟儿鸣啭,蝴蝶飞舞那样尽情地跳舞,才是真正的舞蹈啊,舞台上的舞蹈是一种堕落。
川端康成
现实不是发生在我们身上的事情,而是我们对发生的事情的理解。
"Reality is not what happens to us, but what we make of what happens to us."
亚历山大·克鲁格
几处早莺争暖树zaojv.com,谁家新燕啄春泥。
李贺
每个组织都有三个维度:非个人层面、工作或“它”;人际层面、关系或“我们”;个人层面、自我或“我”。非个人层面包括技术方面的因素,研究的是组织的效能、效率和可靠性。人际层面包括关系方面的因素,研究的是组织成员之间的团结、信任和尊重。个人层面包括心理和行为方面的因素,涉及每一个成员的健康、幸福和对意义的需求。正如客观物体存在于三维的物理空间中,企业也存在于三维的组织空间中。每一个物体都有长宽高,而每一个企业也有它、我们和我。
弗雷德·考夫曼
我们所听到的关于金钱的看法,不见得都是真实的。要选择新的思考方式,让它帮助我们得到快乐和成功。
哈维·艾克
快乐的人没有历史。
乔治·奥威尔
如果过早地硬要孩子说话,他们就没有时间学习正确地发音,也没有时间理解大人让他们说的那些话。然而,如果任由他们自己去发展,他们首先会练习最简单的音节,然后在这些音节的基础上逐步加上他们的手势表达的含义,在学习你教的词语之前,他们会教给你他们自己的词语。这样一来,直到明白了你教的那些词语是什么意思,他们才会学着用它们。因为不慌不忙地用你教的那些词语,他们一开始会仔细观察你使用它们是用于何种意义,当他们确信自己明白了那些词语的意思时,就会采用它们。
卢梭
披卷有余闲,留客坐残良月夜褰帐无别务,呼童耕破远山云。
陈继儒
即使你是诚实和率直的,人们可能还是会欺骗你,不论怎样你还是要诚亲和率直。
特蕾莎修女
我不怎么在意小的失败,而是在意大的终极性失败。
塔勒布
这就是我们所谓的三大问题:意识形态、无知和习惯。这个问题瓦解着可以帮助穷人的各种努力。
阿比吉特•班纳吉
销售不变的法宝——多听少讲,必备多问少说;服务的最高境界——发自内心,而不是流于形式。
董明珠
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