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人类的共通性远大于差异性。
维吉尼亚·萨提亚
人生如海,起起伏伏,在生活里受苦才是常态,而认清了本质依然活下去,那才是人生的至高境界。
麦家
人不是老死的,不是病死的,是气死的《黄帝内经》讲得很清楚:“怒伤肝,喜伤心,悲伤肺,忧思伤脾,惊恐伤肾,百病皆生于气。”讲得很绝。人;一定不要当情绪的俘虏,一定要做情绪的主人;一定要去驾驭情绪,不要让情绪驾驭你。记住情绪是人们生气的指挥棒,至关重要。
钟南山
当睡梦把她抱进怀里,我抽出我的手,沿着梦的边缘,看一滴蜜从她眼皮后面消失。
穆罕默德·达维希
世上大多数人都有这么一张面具的,平时虽然看不到它,但到了必要时,就会将这张面具戴起来。有人是为了要隐藏自己的悲哀;有人是为了要隐藏自己的愤怒;有人是逼不得已,不得不以笑脸迷人;有的人为了要叫别人怕他。也有人是为了要隐藏自己的恐惧!
古龙
心没有疼过怎么知道爱情的美好呢;心有了爱,才会有爱情的幸福。
佚名
The only thing that can bring you happiness is yourself.
唯一能给你带来幸福的是你自己。
Rain
青春是一种持续的陶醉和理性的狂热。
拉罗什富科
我没有路,但我知道前进的方向。
丘吉尔
你有权力决定自己的思想,不要让任何东西随意进入你的心灵。
马可·奥勒留
用户体验是产品的灵魂,没有好的用户体验,再好的技术和功能都是白搭。
周鸿祎
有一个古老的谜语,他的特点:一是谜面一出谜底即现;二是如果你自己猜不到别人谁也无法告诉你;三是如果你猜到了你就肯定会认为你还没猜到。谜面:离你最近可你看不见的,是什么—眼睫毛。
史铁生
自由不是为所欲为,而是自我规定的必然性。
李德顺
现在就开始组建你未来需要的团队:1.面向未来去思考你需要什么样的团队。2.站在6个月后的未来审视你现在的团队,了解团队对即将到来的变化是否已准备就绪。3.让每个人都理解团队需要持续“进化”。4.有些人永远无法成长为未来组织中的高绩效者,主动让他们离开。5.持续不断地搜寻人才,招入谁和解聘谁的决定必须完全建立在团队绩效的基础上。
帕蒂·麦考德
知识是通往智慧的道路。
恩培多克勒
造谣无责,传谣无阻;中谣无助,辟谣无路;驳谣无效,破谣无趣;老谣方去,新谣无数。
余秋雨
不要拿我跟任何人比,我不是谁的影子,也不是谁的替代品,更不是谁能退而求其次的选择。我只是我一个会莫名开心又突然难过的疯子,我所做的一切,不过是自己随心所欲,我不会按照任何人的想法去生活。
几米
要相信市场,不要迷信市场。
王兴
读书而不理解,等于不读。
夸美纽斯
精神象乳汁一样是可以养育的,智慧便是一只乳房。
雨果
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