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心理学家必须避免一切形式的还原论。
The psychologist must avoid all forms of reductionism.
爱德华·铁钦纳
通过改变个人态度,我不再受到成员脱落问题的困扰——我学会了把成员“请出去”。只有当病人不积极地参与团体时我才会认真考虑将他“请出去”。我会选择让他离开团体并且为他介绍一种更适合他的治疗模式。同时,我也能吸收一些能够从中获益的病人进入团体。吧脱落转化为请出去,一旦你完成了这个特殊的心里设置,就能和所有的病人以直接或间接的方式对此进行交流。
欧文·亚隆
明媚鲜妍能几时,一朝飘泊难寻觅。嫁与东风春不管,凭尔去,忍淹留。
曹雪芹
Enough: True Measures of Money, Business, and Life
约翰·博格尔
星巴克有能力建立和运营可赢利的门店,是因为我们始终坚持一个既简单又具有雄心的经济模式:销售投资之比为2:1。星巴克门店投入运营的第一年,投入1美元就可获得2美元的收益。从星巴克历史来看,星巴克在美国的门店平均每年能获益100万美元左右。很少有零售企业能够有像星巴克一样年复一年的辉煌。
霍华德·舒尔茨
人生最苦的事情莫过于看破红尘,放不下。
弘一法师
抓紧时间,孩子们,让你的生命不同寻常。
Seize the day,boys.Make your lives extraordinary.
汤姆·舒尔曼
我们在SpaceX有严格的“无混蛋政策”。
埃隆·马斯克
我们公司曾经花了很长时间讨论员工的职级体系设计。我们发现,中国企业员工体系设计与美国有一个非常重要的区别:美国很多公司在职级体系设计上,颗粒度比较粗,而中国颗粒度很细。最明显的是亚马逊,软件工程师分了三级,而中国分了十几级。为什么这么细?因为员工不晋升,心里不舒服。所以组织被迫过一段时间给员工一个激励,让他觉得公司待他是不错的。事实上美国那种职级体系设计,跟国家的发展速度有关。没有快速发展的行业,就不会有快速发展的薪资。
王慧文
一个成功的创业者,三个因素,眼光、胸怀和实力。
马云
人生在世如身处荆棘之中,心不动,人不妄动,不动则不伤;如心动则人妄动,伤其身痛其骨,于是体会到世间诸般痛苦。
释迦牟尼
他只要看到那个女孩就感到心满意足了,渐渐他把她理想化了,把一些不可能的美德和想象中的情感全部归属于她。
加西亚·马尔克斯
这个我觉得读诗吧,每个人读的是他自己,不是你写作者,他读成什么样子,取决于他对自我的认识和对世界的认识,而不是对诗人和诗歌的认识。
余秀华
我生来就是高山而非溪流,我欲于群峰之巅俯视平庸的沟壑;我生来就是人杰而非草芥,我站在伟人之肩藐视卑微的懦夫。
张桂梅
目标从来就不遥远,一步步,一天天,剩下的交给时间。
金宇澄
所有的胜利,与征服自己的胜利比起来,都是微不足道。
佚名
分裂型人格患者的同质性团体最显著的特征是其不同寻常的沉闷氛围。任何事情在团体中都显得单调乏味、极为压抑。表面上看起来什么事都没有发生,辨认不出有丝毫进展,出勤率却接近完美,团体凝聚力也超乎寻常的高。这个团体中,不论是老成员还是后来的替补成员,疗效都非常显著,他们的症状不仅完全消失,而且人格特征也发生显著变化。
欧文·亚隆
忍小忿而就大谋。
苏轼
她爱她的母亲,因为她是如此可爱的一个人,而她所看到的母亲的自私只会让她感到难过和困惑;因为她有孩子般的绝对信任,相信她的母亲不会做错事。
哈里特·伊丽莎白·比彻·斯托
Leadership is about making tough decisions today that will shape a better tomorrow.
领导力就是今天做出艰难的决定,以塑造更美好的明天。
伊恩·罗杰斯
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