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生活就像海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸。
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Inside us there is something that has no name, that something is what we are.
我们内心有一种无法命名的东西,那就是我们的本质。
萨拉马戈
人要成长必有原因,背后的努力与积累一定要数倍于普通人,所以关键还在于自己。
杨绛
困难是暂时的,只要坚持就一定能看到希望。《永好之道》
刘永好
你干什么。你走过来干什么。要讲你就站那边讲,这是你站的地方吗。
周星驰
所有那些现代作家都是以前幻想过要做画家的人。
尼采
在青山绿水之间,我想牵着你的手,走过这座桥,桥上是绿叶红花,桥下是流水人家,桥的那头是青丝,桥的这头是白发。
沈从文
节约与勤勉是人类两个名医。
卢梭
你从表面上看,我们是重男轻女没有错,但是实质上,我们是重女轻男,因为我们是阴阳文化,有阴有阳,看得见的部分,好像都是男的在做主,看不见的部分,都是女的在做主。
曾仕强
眼前的这一切都不足以让他用故乡加勒比四月的一瞬间来抵换。他还太年轻,尚不知道回忆总是会抹去坏的,夸大好的,而也正是由于这种玄妙,我们才得以承担过去的重负。
加西亚·马尔克斯
等待与希望,人类永恒的荣光。
大仲马
改良!改良!越改越凉,冰凉!
老舍
In the wild, you have to trust your instincts. They are your best guide.
在野外,你必须相信你的直觉。它们是你最好的向导。
贝尔·格里尔斯
整合营销传播之父唐·舒尔茨曾经说过:“世界上任何地方、任何公司只有一件事情不可能被模仿,那就是沟通的方式。我们与消费者的沟通方式才是唯一让我们与众不同的原因。”这也是内容创业2﹒0模型的初衷所在,即用良好的内容体验建立忠实社群,而非一味推销既有产品。
乔·普利兹
⼯作进⾏期间以及完成⼯作之后, 都要得到 协同⼒的保障。 协同⼒必须时刻辅佐⼯作的进⾏。 这就会促使我们提出这样⼀个问题: 协同⼒究竟要协同什么? 答案就是: 让使命、 ⾏动与结果协同起来。 “使命”决定着⼀个公司要抵达的终点, 也就是说, 你要去哪⾥以及为 什么去。 同样重要的⼀点是, 如果要成功完成⼀项使命, 还必须回答好⼀ 个问题, 即: “完成使命对于每个员⼯的⽣活意味着什么? ” “⾏动”是指员⼯思考、 探索、 沟通和做事的⽅式。 使命不是挂在墙上 招来灰尘、 惹⼈讥讽的牌匾, 也不是堆砌⼀些晦涩的、 华丽的辞藻就⾏ 了。 要完成使命, 必须付出切实的⾏动。 “结果”是为了确保整个过程顺利推进。 我们所说的结果, 是指我们要 根据员⼯是否认可使命、 是否推动使命的完成及其⼯作效率来决定是否给 予晋升和奖⾦。
杰克·韦尔奇
每只动物都应得到人道对待——这不仅关乎道德,也是良好的商业实践。
Every animal deserves humane treatment—it’s not just ethical, it’s good business.
吉姆·萨特
自古佳人才子相配着的少,买金偏撞不着卖金的。
兰陵笑笑生
如果你不首先培养活泼的儿童,你就绝不能教出聪明的人来。
雨果
我们活着是因为我们有记忆。那些没有记忆的人,只是活着的尸体。
刘亮程
"We are all shaped by the choices of those who came before us."
我们都被那些在我们之前的人的选择所塑造。
巴特·范·埃斯
我声称要完全活在我时代的矛盾中,这很可能使讽刺成为真理的条件。
What I claim is to live to the full the contradiction of my time, which may well make sarcasm the condition of truth.
罗兰·巴特
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