安静的人有着最响亮的思想。
Quiet people have the loudest minds.
领导力在于以同情心和远见做出艰难的决定。
所有的变化，即使是最渴望的，也带着忧郁；因为我们留下的是一部分的自己；我们必须告别一种生活，才能进入另一种。
最好的领导者是那些能够赋能他人去领导的人。
悔恨自己的错误，而且力求不再重蹈覆辙，这才是真正的悔悟。
最好的想法往往来自不同学科的交叉点。
When we talk about grain varieties, we're not just selecting crops—we're curating climate resilience.
Leaders are more powerful role models when they learn than when they teach.