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快乐和成功,只有在付出了足够多的努力之后,才会到来。
王朔
Success is not final, failure is not fatal: it is the courage to continue that counts.
成功不是终点,失败也不是致命的,重要的是继续前进的勇气。
黛博拉·赖斯
Writing is a way of living life twice, in the moment and in retrospect.
写作是一种活两次的方式,既活在当下又活在回忆中。
马里奥·巴尔加斯·略萨
其实地上本没有路,走的人多了,也便成了路。
鲁迅
When the mind that is subtle goes out through the brain and the sense-organs, the gross names and forms appear; when it stays in the heart, the names and forms disappear.
当微妙的心智通过大脑和感官向外时,粗糙的名称和形式就出现了;当它停留在心中时,名称和形式就消失了。
拉玛那·马哈希
夺走闲暇,丘比特的箭就会折断
奥维德
我确信,与人作对的命运女神要比殷勤的命运女神有益得多。
杰弗雷·乔叟
如果你想提高自己的认知能力,那么忘记自己的错误本身就是一个可怕的错误。
查理·芒格
⼯作进⾏期间以及完成⼯作之后, 都要得到 协同⼒的保障。 协同⼒必须时刻辅佐⼯作的进⾏。 这就会促使我们提出这样⼀个问题: 协同⼒究竟要协同什么? 答案就是: 让使命、 ⾏动与结果协同起来。 “使命”决定着⼀个公司要抵达的终点, 也就是说, 你要去哪⾥以及为 什么去。 同样重要的⼀点是, 如果要成功完成⼀项使命, 还必须回答好⼀ 个问题, 即: “完成使命对于每个员⼯的⽣活意味着什么? ” “⾏动”是指员⼯思考、 探索、 沟通和做事的⽅式。 使命不是挂在墙上 招来灰尘、 惹⼈讥讽的牌匾, 也不是堆砌⼀些晦涩的、 华丽的辞藻就⾏ 了。 要完成使命, 必须付出切实的⾏动。 “结果”是为了确保整个过程顺利推进。 我们所说的结果, 是指我们要 根据员⼯是否认可使命、 是否推动使命的完成及其⼯作效率来决定是否给 予晋升和奖⾦。
杰克·韦尔奇
行业寒冬时,正是修炼内功的最佳时机。
张峻
历史是人民创造的。
毛泽东
与最优秀的人打交道,不要干错事,不要试图教他们做什么。
罗伯特·哈格斯特朗
饭疏食,饮水,曲肱而枕之,乐亦在其中矣。不义而富且贵,于我如浮云。
孔子
企业的成功,关键在于人。《宗庆后:我的管理哲学》
宗庆后
让人一寸,得理一尺。
谚语
做一个女人要做得像一幅画,不要做一件衣裳,被男人试完了又试,却没人买,试残了旧了,五折抛售还有困难。
舒婷
当你不知道该怎么做时,就试着放松下来,对内心深处的潜意识说,请你教我。
爱利克·埃里克森
他从来都不明白,人类在生命的任何一个阶段其实都有能力去完成他们的梦想。
保罗·科埃略
曾经的失败只能让我们更强大。
麦哲伦
The worth of a mental process is in its service to life.
心理过程的价值在于它对生命的服务。
塞巴斯蒂安·维特尔
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