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生活就像海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸。
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在一个资源匮乏的世界里,最有价值的资源不是石油或黄金,而是想象力。
"In a world of scarcity, the most valuable resource is not oil or gold, but imagination."
保罗·巴奇加卢皮
白是一度死去或被摧毁过的人,在被熏黑的残骸之上,坚持不懈地复原自己,因此至今仍是崭新的人。
韩江
The goal of behavior is always the reduction of some drive or need.
行为的目标总是某种驱力或需求的减少。
克拉克·赫尔
语文包括感受(听、读、观察和理解)、表达(说、写、唱、表述和表演)。
吴军
关心他人与其他人际关系的原则是一样的,必须出于真诚,不仅付出关心的人应该这样,接受关心的人也应当如此。
卡耐基
父母死气沉沉的生活对周围人特别是自己孩子的影响,是无与伦比的。
荣格
虽然机会成本从来没有记录在一个企业的台账上,但它们在某些管理决策上有相当重大的意义。
弗里德里克·温斯洛·泰勒
中国的文人手无缚鸡之力,但在国家危难之时,能拿起枪杆子,没人打的过。
郦波
为了让你高兴,我心甘情愿地任凭你把我折磨致死,只是也得允许我用同样的方式为自己找点乐趣。既然你已把我的王宫夷为平地,就不要再搭一间茅屋赏给我作家,还得意地夸耀自己的善行。
艾米莉·勃朗特
儒家思想具有超越时空的意义:第一,在企业发展观方面:“过犹不及”和“己所不欲、勿施于人”——企业经营的“中道”智慧,企业有四个不能过头,即发展不能过头、业务不能过头、风险不能过头、市场不能过头;凡事不做激进派,不做落后派,做个促进派。第二,在企业目标方面:“仁者爱人”“仁者安仁、知者利仁”——做企业的根本目的是为社会大众服务。第三,在选人用人方面:“先行其言,而后从之”“举直错诸枉,能使枉者直”“先有司,赦小过,举贤才”——要重业绩,让能者上、庸者下,树立好用人的导向和示范作用,要知人善任。第四,在企业管理方面:“大道之行也,天下为公,选贤与能,讲信修穆”——要有民主、规范、透明的管理。第五,在核心价值观方面:“仁、义、礼、智、信”——核心价值观是文化纲领,树立良好的核心价值观是企业长治久安的基础。
宋志平
那个男人从来没有完全属于过她,她同他秘密相爱,他们不止一次体验到了刹那间爆炸性的幸福,在她看来,这无可非议,相反,生活已向他们表明,也许这是最值得赞许的方式。
加西亚·马尔克斯
我认为命运最不讲理。我们看到的命运是毫无道理的,专开玩笑,惯爱捉弄人,惯爱捣乱。
杨绛
The only way to escape the miseries of love is to love more.
摆脱爱情痛苦的唯一方法是爱得更多。
D.H.劳伦斯
在我们这个星球上,每天都要发生许多变化,有人倒霉了;有人走运了;有人在创造历史,历史也在成全或抛弃某些人。每一分钟都有新的生命欣喜地降生到这个世界,同时也把另一些人送进坟墓。这边万里无云,阳光灿烂;那边就可能风云骤起,地裂山崩。世界没有一天是平静的。
路遥
Will you follow dogma, or will you be original?
你们会墨守陈规,还是勇于创新?
杰夫·贝索斯
……涉及变成了酸涩的甘甜和可能会变成快乐的酸涩。
王尔德
智慧之乖巧在于以一种令人舒服的方式说奉承话。
弗朗索瓦·德·拉罗什富科
好像每个人都清楚地知道别人该怎样生活,但却没有一个人知道自己的生活该怎样,就像释梦的老妇人,不知道如何把梦变为现实。
保罗·科埃略
岸容待腊将舒柳,山意冲寒欲放梅。
杜甫
孔子曰“知之为知之,不知为不知,是知也”。亚里士多德和苏格拉底也说过类似的话。这种能力是可以教出来、学出来的吗?也许可以,如果你足够厌倦每天过着赌博一般的生活。
查理·芒格
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