我每天提醒自己一百遍，我的生活，不管内在或是外在，都是以他人(包括活着的和逝去的)努力的成果为基础。所以我必须尽力奉献自己，希望能以同等的贡献，来回报长久以来从他人身上所获得的一切。

A hundred times every day I remind myself that my inner and outer life are based on the labors of other men, living and dead, and that I must exert myself in order to give in the same measure as I have received and am still receiving...

爱因斯坦

凡过于把幸运之事归功于自己的聪明和智谋的人多半是结局很不幸的。

培根

一离家，一上了中学，她就像跳出笼子的鸟儿，仿佛来到了一个自由的天地。她喜欢读书，尤其喜欢读文艺作品。

杨沫

忌妒的人或者愚蠢的人由于从来不知道才智高明者的行为的动机，总是马上抓住一些表面矛盾来提出指控，暂时将才智高的人列为被告。

巴尔扎克

疑虑是经常会产生的。如果撇开疑虑不管，只有能在任何条件下当机立断、大胆行动的人才能取得胜利。我们的后代宁肯原谅错误行动，也不赞成无所作为。

海因茨·威廉·古德里安

把忍受变成享受，是精神对于物质的最大胜利，灵魂可以自主，也可以自欺。

钱钟书

真正的人生从懂得贡献开始。

阿德勒

我也不知道为什么不想讲得那么多了。我喜欢考虑美好的事情，然后像宝贝似的珍藏在心里，我不想让它们受到嘲笑或怀疑。

露西·莫德·蒙哥马利

经常看到报道说有人发多少多少钱去激励员工，甚至据说还有扛着钱到球场边督战的。不知道是不是真的重赏之下必有勇夫，但在企业经营中靠多发钱对员工其实是没有激励作用的。钱其实是“保健因子”，而不是“激励因子”，是多了没用、少了不行的东西。比如，如果员工已经很努力在工作了，多发钱并不会让他们更努力，但少发是会留不住人的，会有显著的“破坏力”。所以，发多少其实体现的是公平。某些所谓老板给员工发“红包”的说法其实也是有问题的，因为这个“红包”其实是员工应该得的。我非常不喜欢那种“恩赐”的感觉。记得早期还在小霸王时，由于公司人还很少，很多同事的年终奖都是我一个一个发到大家手里的。有时有人会说“谢谢老板”，我就会很严肃地说应该是公司谢谢大家一年的努力。这个真不是客气。

段永平

时时有事做，事事有时间做；人人有事做，事事有人做。

魏书生

人生就像一场买卖，要么腐蚀别人，要么被人腐蚀。

巴尔扎克

“聪明的投资者”的确切含义是，要有耐心，要有约束，并渴望学；此外，你还必须能驾驭你的情绪，并能够进行自我反省。这种智慧与其说是表现在智力方面，不如说是表现在性格方面。

本杰明·格雷厄姆

灵活对待目标。修正目标并不一定意味着失败。事实上，它意味着你足够灵活，而不是顽固不化，毕竟，一个稳健而又成熟的人在做事方面一定是能变通的。修正目标可能是一种面对现实状况的态度和反应，表明你能够评估现实的可能性并据此做出相应的调整，而不是一味坚守不可能实现的理想。

简·博克

所以最好的文学就是在语言的精准度里制造语言的暧昧。

蒋勋

或许可以爱很多个人，但只有一个人会让你笑的最灿烂，哭的最伤心。于我--应该都笑的灿烂，但我不明白给我最灿烂的是谁。

徐志摩

最严重的罪行不是由违反规则者犯下，而是由那些刻板遵守规则者所为。

The greatest crimes are not committed by those who break the rules, but by those who follow them to the letter.

特奥多尔·蒙森

追求得到之日即其终止之时，寻觅的过程亦即失去的过程。

村上春树

你的工作是了解顾客的一切需求——包括那些连顾客自身都没意识到的需求。

史蒂夫·乔布斯

读书，正是吸收间接的经验。读书是扩大现实，扩大我们的精神世界。

余光中

诚实的人来说，牢记自己义务是一。

塞内加

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