典型的焦虑状态，即由于感到来自外界的强大危险而萌生的一种缺乏防御能力的感觉。
卡伦·霍妮名人名言哲理格言警句语录 卡伦·霍妮
重要的不是当前的位置，而是方向和速度，以及加速度。
王兴
山房置一钟，每于清晨良宵之下，用以节歌，令人朝夕清心，动念和平。李秃谓：“有杂想，一击遂忘；有愁思，一撞遂扫。”知音哉！
陈继儒
只要能解决一个问题，你就能成功。
刘强东
治点子弟文章，以为声价，大弊事也。
颜之推
当自己不知道如何解决问题时，就帮助别人解决问题，自己的问题自然解决。
张一鸣
跨行业、跨国界的合作是解决全球粮食安全挑战的关键。
Collaboration across borders and industries is key to solving global food security challenges.
罗伯特·威尔逊
战争的发生往往是由于玩弄了危险的词句，由于刺激了民族的热情。
斯蒂芬·茨威格
The best art is the one that doesn’t explain itself.
最好的艺术是不解释自己的艺术。
奈良美智
我们没有天真到因为没有看倒某人死去相信它能够永生，或者因为没有看到某人杀人就相信他没有犯谋杀罪。
塔勒布
智者说：在说话之前，让你的话经过三道门。在第一道门，问：“这是真的吗？”在第二道门，问：“是必须说的吗？”在第三道门，问：“是出自善意吗？”
凯文·凯利
The best novels are those that manage to create autonomous worlds, worlds that function according to their own laws and logic.
最好的小说是那些能够创造自主世界的作品，这些世界按照自己的法则和逻辑运作。
马里奥·巴尔加斯·略萨
经常看到报道说有人发多少多少钱去激励员工，甚至据说还有扛着钱到球场边督战的。不知道是不是真的重赏之下必有勇夫，但在企业经营中靠多发钱对员工其实是没有激励作用的。钱其实是“保健因子”，而不是“激励因子”，是多了没用、少了不行的东西。比如，如果员工已经很努力在工作了，多发钱并不会让他们更努力，但少发是会留不住人的，会有显著的“破坏力”。所以，发多少其实体现的是公平。某些所谓老板给员工发“红包”的说法其实也是有问题的，因为这个“红包”其实是员工应该得的。我非常不喜欢那种“恩赐”的感觉。记得早期还在小霸王时，由于公司人还很少，很多同事的年终奖都是我一个一个发到大家手里的。有时有人会说“谢谢老板”，我就会很严肃地说应该是公司谢谢大家一年的努力。这个真不是客气。
段永平
对立统一规律是宇宙的根本规律。
毛泽东
恐惧风险的本能，反而让穷人承担更大风险。
The instinct to fear risk forces the poor to take bigger risks.
阿巴希·巴纳吉
Great companies don't just create profits, they create lasting positive impact.
伟大的公司不仅创造利润，还创造持久的积极影响。
阿尔ison Brittain
别愚弄你自己，而且要记住，你是最容易被自己愚弄的人。
查理·芒格
I'm not trying to be cool. I'm just being myself.
我不是在试图耍酷，我只是在做自己。
贾斯汀·汀布莱克
你的态度决定你的高度。
Your attitude determines your altitude.
亚瑟小子
我们这批做价值投资的人，哪一个不是熬出来的，坚持下去，甚至用不着脑子多聪明。
查理·芒格