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企业家应该把金钱看得淡一些,把社会责任看得重一些。人的生命总是有限的,金钱生不带来、死不带走,现在掌握的财富最终都是全社会的。
宗庆后
成为被注目而不仅仅被看到,被聆听而不仅仅被听到。
卡勒德·胡赛尼
最有效的教育方法不是告诉人们答案,而是向他们提问。
苏格拉底
回忆的动人之处就在于可以重新选择,可以将那些毫无关联的往事重新组合起来,从而获得了全新的过去,而且还可以不断地更换自己的组合,以求获得不一样的经历。
余华
幼稚者非用眼睛看事,而是用情感决定,从钟爱者中寻找良处,对厌恨者吹毛求疵。然而世上百人中,总有九十稚嫩,他们总是遇事哭成一团,争成一处,不辨东西南北。
德川家康
One solution fits all is not the way to go.All these cultures are different.The right culture for the Mayo Clinic is different from the right culture at a Hollywood movie studio.You can't run all these places with a cookie-cutter solution.
一刀切不是办法。所有这些文化都是不同的。梅奥诊所的正确文化与好莱坞电影制片厂的正确文化是不同的。你不可能用 "一刀切 "的解决方案来管理所有这些地方。
查理·芒格
我们都不是世界的中心,必须用自己的脚主动迈出一步去面对人际关系课题;不是考虑“这个人会给我什么”,而是要必须思考一下“我能给这个人什么”。
岸见一郎
我尊敬的就是那些独立奋斗着的人。那些凭自己本身的价值无法站立起来的人是不值得尊敬的。那些踏着别人的肩膀往上爬的家伙更是一摊狗屎!
武者小路实笃
生活没这么复杂,种豆子和相思或许都得瓜,你敢试,世界就敢回答。
冯唐
按照员工带来的价值付薪:1.不要依赖于薪酬调研,因为薪酬调研的信息总是滞后的。2、薪酬与年度绩效评估流程无关,只与员工的绩效相关。3、如果不能针对所有的岗位支付市场最高水平的薪水,优先考虑对公司的业务增长最为重要的岗位。4、资历相当的应聘者应该获得同样的薪酬,跟他们之前的薪酬、他们的性别都无关。5、建立薪酬透明制度,让大家对薪酬有更好的判断。
帕蒂·麦考德
The true poet is all-knowing; he is an actual world in miniature.
真正的诗人是全知的;他是一个微缩的真实世界。
海涅
通常,人们做事情都不经过思考,不想想自己为什么做或如何做,能不能做得更好。他们只是因为,别人都这么做,以前都这么做,这么做没错——而不是因为自己的思考。这在一个快速成长的领域,或面临强大竞争对手时,就会导致严重的后果。
史蒂夫·乔布斯
孩子不能从环境中得到回应,与外界互动的机会就会遭受剥夺。
蒙台梭利
武官会杀,文官会刮。
谚语
真性命真事业真学问真感情只能属于无所畏惧的人,具有某种“傻子”气质的人。
王蒙
不择细流终成海洋,不辞土壤终成高山,不耻下问终致渊博,不饰过失终达善美。
星云大师
有时候,负面情绪会突然排山倒海地汹涌而至,似乎要把你湮没,千万不要试图阻挡这些情绪,这样反而会让你备受煎熬。正确的做法是,坦然接受这些情绪所携带的能量,利用它来强化求生的决心。
贝尔·格里尔斯
The first prerequisite of a sound foreign policy is a clear understanding of one's own values.
健全的外交政策的首要条件是对自己价值观的清晰认识。
亨利·基辛格
钱到公事办,火到猪头烂。
肯尼斯·格雷厄姆
投资的原则:第一条,千万不要亏损;第二条,千万不要忘记第一条。
本杰明·格雷厄姆
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