The core of digital transformation is the transformation of people, not technology.
衡量一个人的标准是他如何使用权力。
未来最成功的公司将是那些创造一种让员工持续学习和成长的文化的公司。
记忆是个奇怪的东西。它的运作方式和我所想的不同。我们如此受时间束缚,受其顺序约束。
I don’t want to be a role model. I just want to be myself.
我对“风格”这个词非常怀疑。当人们不理解事物时,就用这个词来分类。