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生活就像海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸。
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分离课题并不是以自我为中心,相反干涉别人的课题才是以自我为中心的想法。
岸见一郎
不要害怕竞争,竞争能让你更强大。
李嘉诚
只有最极端的人,才能成为领袖。
古斯塔夫·勒庞
被讨厌的勇气,就是获得幸福的勇气。
岸见一郎
电影应该是一种自由的表达,而不是商业的奴隶。
电影应该是一种自由的表达,而不是商业的奴隶。
阿基·考里斯马基
航空报国不是一句空话,需要我们脚踏实地去干。
罗阳
我们要做海洋的守护者,而不是掠夺者。
We must be guardians of the ocean, not plunderers.
陈永海
The iron rule of nature is: you get what you reward for. If you want ants to come, you put sugar on the floor.
自然界的铁律是:你得到你所奖励的。如果你想让蚂蚁来,你就在地板上撒糖。
查理·芒格
学龄前的儿童具有“狂野、恣意、富有诗意”等特点,他们的学习是在无序中寻找有序,在偶然中发现必然 。
朱永新
创业要敢于追求卓越。
雷军
做事5步法:沉醉你的梦想,激发出热情,撬动潜意识,冰冷的理性,周密的当下。
稻盛和夫
思想的价值在于其功能效能。
"The value of a thought lies in its functional efficacy."
罗纳尔多
然而当初,它的芽儿却浸透了奋斗的泪泉,洒满了牺牲的血雨。
冰心
心理学的真理是经得起生活考验的东西。
Psychological truth is what stands the test of life.
马克斯·维斯塔潘
晚上睡觉,我摸着你的手,就像摸我自己的手一样,没有感觉,可是要把你的手锯掉,也跟锯我的手一样疼。
王朔
为他人创造生活、工作的环境是领导者的使命——实现这一使命的最重要的方式是不让人们做商品工作。例如,我们公司从不谈论市场份额。我有23%的市场份额,他们有27%的市场份额,这有什么好讨论的。你为什么要和别人争夺市场份额?市场份额的整体概念表明,有一大群人在做同样的事情。如果他们在做同样的事情,我们为什么要这么做?为什么我要浪费这些才华横溢的人的生命去做一些已经做过的事情?除非我们只是享受竞争(但我不享受竞争)。所以我们不会去和人们争夺已经商品化的市场,这是一种去做以前从未做过的事情的思维方式。证明这一点的另一方面就是,放弃已经商品化的业务。我们过去已经放弃了许多业务,这向员工清楚表明,我们不会去做商品工作。因此,选择正确的工作和远离错误的工作相结合,这是为员工创造环境的最佳方式。剩下的就是你我已经讨论过的问题,即赋予员工获得信息的权利。有些公司是非常沉默的,信息不对组织之外传播,我鼓励我们公司保持透明。赋予人们获取信息的权利,剩下的就看你在工作中如何表现自己了。如果公司里存在等级观念,那么显然这就没有赋权。但如果任何人都能参加会议并作出贡献,哪怕是一个刚毕业的大学生,这就赋权到位了,所以我认为赋权是一件非常重要的事情。
黄仁勋
我认为当你爱一个人时,无论是对是错,没有人能告诉你你是错的。
I think that when you love somebody, whether it's right or wrong, nobody can tell you you're wrong.
史蒂薇·妮克丝
创新不仅仅是创造新产品;它关乎重新构想整个客户体验。
Innovation is not just about creating new products; it's about reimagining the entire customer experience.
约翰·卡迈克尔
会突然给自己一个耳光,问自己为什么不能让你喜欢上。
沈煜伦
心为形役,尘世马牛;身被名牵,樊笼鸡骛。
陈继儒
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