勇敢并非没有恐惧，而是克服恐惧，战胜恐惧。
马克吐温名人名言哲理格言警句语录 马克吐温
Art is not about answers, it's about questions.
艺术不是关于答案，而是关于问题。
埃德森·沙加斯
Corporate culture is the core that unites people. A good culture can unleash unlimited potential.
企业文化是凝聚人心的核心，好的文化能激发无限潜能。
张剑秋
按照员工带来的价值付薪：1．不要依赖于薪酬调研，因为薪酬调研的信息总是滞后的。2、薪酬与年度绩效评估流程无关，只与员工的绩效相关。3、如果不能针对所有的岗位支付市场最高水平的薪水，优先考虑对公司的业务增长最为重要的岗位。4、资历相当的应聘者应该获得同样的薪酬，跟他们之前的薪酬、他们的性别都无关。5、建立薪酬透明制度，让大家对薪酬有更好的判断。
帕蒂·麦考德
Si comprehendis， non est Deus.
如果你理解，那就不是上帝。
奥古斯丁
我们真正的感情并不是永不动摇，而是习惯性回归的那种。
德尼·狄德罗
我知道我一无所知。
苏格拉底
优点和缺点都是人的天性和本质。
松下幸之助
我跟她最接近的时候，我们之间的距离只有0.01公分，我对她一无所知。六个钟头之后，她喜欢了另外一个男人。
梁朝伟
这正是他喜欢云游四方的原因，因为总能结交新朋友，而且不必天天跟他们低头不见抬头见。当总是面对同样的面孔，像在神学院里那样，就会渐渐让那些人成为生活的一部分。而由于他们是你生活的一部分，当然就想改变你的生活。如果你不像他们所期望的那样，他们就会不高兴。因为对于该怎样生活，所有人都有固定的观念。但是他们对于自己该怎样生活却一头雾水，就像那个给人解梦、却不会把梦变成现实的老妇人。
保罗·科埃略
盗版的东西就是好，能把不是一个唱片公司的人凑在一起。
韩寒
从竞争对手那边挖过来的人，如果他说出原来公司的秘密，他就对自己的旧主“不忠”；如果他不说，他就对现在的新公司“不孝”；即使不让他说原来公司的秘密，他工作中也会无意识地用到，这样他就“不义”了。“挖人”不符合阿里巴巴的价值观，我们不希望挖过来的人变成“不忠、不义、不孝”的人。
马云
工作场所的灵活性是释放多样化劳动力潜力的关键。
Flexibility in the workplace is key to unlocking the potential of a diverse workforce.
克劳迪娅·戈尔丁
做企业宁要“笨人”，不要“聪明人”，“笨人”对事业无比痴迷，不到终点誓不罢休，心无旁骛反而更容易创造奇迹。
宋志平
小小的善举比你可能预期的更能提升你的情绪。
Small acts of kindness can boost your mood more than you might expect.
劳里·桑托斯
船，能够乘风破浪才能前进，人，能够克服困难才能生存。
雷锋
城市是一本打开的书，每个人都在书写自己的故事。
金宇澄
我会把自己置于想象之中，想象我刚刚继承了那家公司，并且它将是我们家庭永远拥有的唯一财产。”我将如何处置它？我该考虑那些东西？我该担心什么？谁是我的竞争对手？谁是我的顾客？我将走出去与顾客谈话。从谈话中我会发现，与其他企业相比，我这一特定的公司的优势与劣势所在。如果你已经这么做了，你可能会比公司的管理层对这家公司有着更深的了解。
巴菲特
技术是工具，目标是改善人类的生活质量。
比尔·盖茨
一般来说，被不能爱的人所爱之类的话，都是假的啊，对不对？女人喜欢编造这种谎言。
川端康成