我们不仅要关注技术的进步，还要关注用户的需求。

问题不在于存在问题。问题在于期望并非如此，并认为存在问题本身就是问题。

A company’s culture is defined by the actions of its leaders.

我认为与那些激励和支持你的人在一起很重要。

君子的为人之道是：外表暗淡无色而美德日见彰显。小人的为人之道是：外表色彩鲜明，但渐渐地消失了。君子的为人之道还在于：外表素淡而不使人厌恶，简朴而有文采，温和而又有条理，知道远是从近开始的，知道教化别人从自己做起，知道隐微的东西会逐渐显露，这样就进入圣人的美德中了。