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生活就像海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸。
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中国的哭和拜,什么时候才完呢?
鲁迅
用人所长,天下无不可用之人;用人所短,天下无可用之人。
宁高宁
自由是在责任范围内的选择,理解自由的边界。
埃里克·乔根森
多言使人厌,寡言使人忌。
王鼎钧
人们宁愿得到一张下周可能会赢得大奖的抽奖券,也不愿抓住一个可以慢慢致富的机会。
巴菲特
在梦中播下再多种子,也得不到一丝丰收的喜讯;在田野上哪怕只播下一粒种子,也会有收获的期望。
雨果
完名美节,不宜独任,分些与人,可以远害全身;辱行污名,不宜全推,引些归己,可以韬光养德。
洪应明
我们这种平凡之人在面对胜负关键时,总需要找寻某种倚靠,但,在比赛中乃是孤独的,无法倚靠任何人,那么,该倚靠什么呢?我想,只有自己曾经努力过的事实。《放学后》
东野圭吾
没有完美的人生,不完美才是人生。
麦家
机会来临全力争取。
杰克·韦尔奇
当人们面对问题时,他们常常试图通过将其分解成更小的部分来解决它。但有时,解决方案在于将问题视为一个整体。
When people are confronted with a problem, they often try to solve it by breaking it down into smaller parts. But sometimes, the solution lies in seeing the problem as a whole.
马克斯·韦特海默
A strong team is the foundation of any successful company.
强大的团队是任何成功公司的基础。
吉尔·贝利
多元宇宙不是一个理论,而是某些理论的预测。
The multiverse is not a theory, but a prediction of certain theories.
安德烈·林德
努力和坚持是你最可贵的品质,无论结果如何,做到自己不会后悔的那一刻。
马龙
一个人信用是最重要的。
曾仕强
站在百年的交点之上,同时也站在千年的交点之上,是不是就什么问题都解决了呢?是不是就算是幸福了呢?
威廉·冯特
切记,你永远都要清楚你想要什么。
保罗·科埃略
过儿,要是我们能一辈子都这样走下去,那该有多好啊!
金庸
企业家要过三关。首先是创业关,创业时要亲力亲为;第二是授权关,企业做大后要授权,责任还是你的,但权力放下去,要建立系统,帮助他人成功,我们已建立了一套比较科学的战略管理机制;第三是交班关,作为创始人肯定对企业有感情,但时间长了,大家都尊重你,慢慢会产生一种依赖的思想,这对团队再进一步成长不是一件好事。你交出去要说服自己、说服大家,交给下一代比自己做得更好。京东方正在这样做,这样才能保证一代代京东方人充满活力、充满激情把公司传承下去。
王东升
他对企业的具体经营管理从不事无巨细一把抓。他让成员企业老总“作百分之九十九的主”,而自己“只作百分之一的主”。同时加大监事会和审计部的工作力度,确保公司“常态”运行。
严介和
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