中国的哭和拜，什么时候才完呢？ - 每日文摘

用人所长，天下无不可用之人；用人所短，天下无可用之人。

宁高宁

自由是在责任范围内的选择，理解自由的边界。

埃里克·乔根森

多言使人厌，寡言使人忌。

王鼎钧

人们宁愿得到一张下周可能会赢得大奖的抽奖券，也不愿抓住一个可以慢慢致富的机会。

巴菲特

在梦中播下再多种子，也得不到一丝丰收的喜讯；在田野上哪怕只播下一粒种子，也会有收获的期望。

雨果

完名美节，不宜独任，分些与人，可以远害全身；辱行污名，不宜全推，引些归己，可以韬光养德。

洪应明

我们这种平凡之人在面对胜负关键时，总需要找寻某种倚靠，但，在比赛中乃是孤独的，无法倚靠任何人，那么，该倚靠什么呢？我想，只有自己曾经努力过的事实。《放学后》

东野圭吾

没有完美的人生，不完美才是人生。

麦家

机会来临全力争取。

杰克·韦尔奇

当人们面对问题时，他们常常试图通过将其分解成更小的部分来解决它。但有时，解决方案在于将问题视为一个整体。

When people are confronted with a problem, they often try to solve it by breaking it down into smaller parts. But sometimes, the solution lies in seeing the problem as a whole.

马克斯·韦特海默

A strong team is the foundation of any successful company.

强大的团队是任何成功公司的基础。

吉尔·贝利

多元宇宙不是一个理论，而是某些理论的预测。

The multiverse is not a theory, but a prediction of certain theories.

安德烈·林德

努力和坚持是你最可贵的品质，无论结果如何，做到自己不会后悔的那一刻。

马龙

一个人信用是最重要的。

曾仕强

站在百年的交点之上，同时也站在千年的交点之上，是不是就什么问题都解决了呢？是不是就算是幸福了呢？

威廉·冯特

切记，你永远都要清楚你想要什么。

保罗·科埃略

过儿，要是我们能一辈子都这样走下去，那该有多好啊！

金庸

企业家要过三关。首先是创业关，创业时要亲力亲为；第二是授权关，企业做大后要授权，责任还是你的，但权力放下去，要建立系统，帮助他人成功，我们已建立了一套比较科学的战略管理机制；第三是交班关，作为创始人肯定对企业有感情，但时间长了，大家都尊重你，慢慢会产生一种依赖的思想，这对团队再进一步成长不是一件好事。你交出去要说服自己、说服大家，交给下一代比自己做得更好。京东方正在这样做，这样才能保证一代代京东方人充满活力、充满激情把公司传承下去。

王东升

他对企业的具体经营管理从不事无巨细一把抓。他让成员企业老总“作百分之九十九的主”，而自己“只作百分之一的主”。同时加大监事会和审计部的工作力度，确保公司“常态”运行。

严介和

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