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序言的叙述方式:包括背景、冲突、疑问、回答四个要素。
芭芭拉·明托
香花引蜜蜂,臭味招苍蝇。
谚语
存一寸光阴换一个世纪,摘一片苦心踉一滴蜂蜜,别人怎么说我都不介意,我爱不爱你,日久见人心。
梁静茹
What is the use of running when we are not on the right road?
当我们不在正确的道路上时,奔跑有什么用?
海涅
有一些宝贵的东西作为它的目标时,生活才有价值。
黑格尔
永远不要轻言等待,等待是多么奢侈的东西。电影里,只需镜头切换,字幕上出现几行小字---二十年以后。然后红颜白发,一切都有了结局,而现在的人生,三年五载,其中哪一秒不需要生生地捱,一辈子真长。
辛夷坞
精神的高雅在于思考那些善良和优美的事物。
拉罗什富科
横玉声中吹满地,好枝长恨无人寄。
晏几道
有很多所谓的数学家,已经把西方的数学概念和理论当作信仰,把欧几米德和毕达哥拉斯的数学教导当作不可动摇的知识,复制到中国,为什么不能基于中国的历史文化国情,发展中国真正的数学呢?有许多的知识是人类共同智慧的结果,无问东西,立德立言。
罗翔
I can't understand why people are frightened of new ideas. I'm frightened of the old ones.
我不明白为什么人们害怕新想法。我害怕的是旧的想法。
约翰·凯奇
世界很大,没有人是一座孤岛,珍惜机会,认识优秀的人,才有可能逆风翻盘。
房琪
一个知识越贫乏的人,越是拥有一种莫名奇怪的勇气和自豪感。因为知识越贫乏,你所相信的东西就越绝对。
罗翔
要为了改善而努力,而不必期待完美。完美是一种极不现实的期待,追求完美的人往往会陷入深深的沮丧之中。孩子们宁愿不做任何尝试,也不愿意因为无法达到一个大人(或他们自己)期待的完美而体验持续的挫折感。承认孩子的进步会鼓舞孩子,并能激励孩子继续努力。
简·尼尔森
世界上最难的改革是革自己的命。考核与薪酬体系是全世界最难的一项企业管理命题。管理变革中有个三段论:(1) 触及自己的灵魂是最痛苦的。必须自己批判自己。(2) 别人革自己的命,比自己革自己的命还要困难。要允许别人批评。(3) 面子是无能者维护自己的盾牌。优秀的儿女,追求的是真理,而不是面子。只有不要脸的人,才会成为成功的人。要脱胎换骨成为真人。管理中的这个三段论很重要,一是要自己批判自己,一是要允许别人批判自己,最后是不要太要脸面,而要讲求真理。
任正非内部讲话稿
任正非
红像蔷薇任性的结局,红像唇上滴血般怨毒,在晦暗里漆黑中那个梦,从镜里看不到的一份阵痛,你像红尘掠过一阵沉重。
张国荣
有的人活着,他已经死了;有的人死了,他还活着。
臧克家
两个相爱的人,独自与世界隔绝,这是美丽的。
Two people in love, alone, isolated from the world, that's beautiful.
米兰·昆德拉
即使有一家大公司投入了巨额资金,也不一定能够在这个领域长期占据优势地位。
梅勒妮·珀金斯
这么说来,问题的症结所在,就是得搞清楚你自己是什么样的人,这点清楚了,你的一套哲学体系也就水到渠成了。
罗翔
读书可以经历一千种人生,不读书的人只能活一次。
乔治·R·R·马丁
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