商业成功的关键在于人、人、人。无论一个公司处于什么行业,它的员工都是它最大的竞争优势。
在探索现实的基本性质的追求中,我们必须准备好质疑我们认为我们所知道的一切。
管理创新的目标是创建一个能够挖掘人类全部才能并激励员工发挥最佳水平的管理体系。
好的研究就像好的故事——有开头、中间和结尾,逻辑连贯。
I’m not afraid to fail, I’m afraid to not try.
"In God we trust. All others must bring data."
品质是企业的生命线,任何时候都不能妥协。
The best decisions are often made with a combination of data and intuition.