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生活就像海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸。
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养成男孩学习习惯有四个要领:一是减少学习时间和学习量;二是玩完以后再学习;三是父母和孩子最好一起学习;四是选择简单易懂的练习题。
孙云晓
Each generation takes the earth as trustees.
每一代人都应视地球为信托。
朱利叶斯·斯特林·莫顿
文明都是亡于自杀,而非他杀。
阿诺德·约瑟夫·汤因比
所有人都是同胞。
芝诺
人们屈服于天才的力量之下,大家恨他,却不得不崇拜他。
巴尔扎克
笑,全世界便与你同声笑,哭,你便独自哭。
张爱玲
I'm not a person who is easily influenced.
我不是一个容易被影响的人。
蕾哈娜
晓寒瘦著西南月,丁丁漏箭余香咽。春已十分宜,东风无是非。蜀魂羞顾影,玉照斜红冷。谁唱《后庭花》,新年忆旧家。
纳兰性德
克服羞怯的最佳方法,是对他人感兴趣,关心他们,你的羞怯会奇迹消退。为别人做点什么,经常对他人友善宽和,一定会有令人喜出望外的结果。
卡耐基
也许一个人为了自卫会自杀。
纪伯伦
人不可能永远真实,也不可能永远虚假。许多真实中有一点虚假,或许多虚假中有一点真实,都是动人的。
周国平
不要为了创新而创新,要为了解决问题而创新。
陈金培
⼯作进⾏期间以及完成⼯作之后, 都要得到 协同⼒的保障。 协同⼒必须时刻辅佐⼯作的进⾏。 这就会促使我们提出这样⼀个问题: 协同⼒究竟要协同什么? 答案就是: 让使命、 ⾏动与结果协同起来。 “使命”决定着⼀个公司要抵达的终点, 也就是说, 你要去哪⾥以及为 什么去。 同样重要的⼀点是, 如果要成功完成⼀项使命, 还必须回答好⼀ 个问题, 即: “完成使命对于每个员⼯的⽣活意味着什么? ” “⾏动”是指员⼯思考、 探索、 沟通和做事的⽅式。 使命不是挂在墙上 招来灰尘、 惹⼈讥讽的牌匾, 也不是堆砌⼀些晦涩的、 华丽的辞藻就⾏ 了。 要完成使命, 必须付出切实的⾏动。 “结果”是为了确保整个过程顺利推进。 我们所说的结果, 是指我们要 根据员⼯是否认可使命、 是否推动使命的完成及其⼯作效率来决定是否给 予晋升和奖⾦。
杰克·韦尔奇
Innovation in gas extraction isn't just about efficiency—it's about ethics.
天然气开采的创新不仅仅是关于效率——它关乎道德。
菲尔·柯克
做出伟大工作的唯一方法就是热爱你所做的事情。
The only way to do great work is to love what you do.
丹尼斯·里奇
Architecture is inevitably a complex and contradictory art.
罗伯特·文丘里
如果试图改变一些东西,首先应该接受许多东西。
让-保尔·萨特
我这辈子遇到的每一个聪明的人没有不每天阅读的—一个都没有。我的孩子们都笑话我。他们觉得我是一本长了两条腿的书。通过阅读和“已逝的伟人”交朋友,这听起来很好玩,但如果你确实在生活中与“已逝的伟人”成为朋友,那么我认为你会过上更好的生活,得到更好的教育。
查理·芒格
这个世界极其危险、不可信任、不可靠。
The world is an extremely dangerous, untrustworthy, unreliable place.
托尼·库什纳
虎之跃也,必伏乃厉。
老虎起跳之前,必须先趴下蓄力然后才跳起来。
刘伯温
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