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生活就像海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸。
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核心素养牵涉反省思考的高阶心智及复杂性行动学习的高阶复杂深度。
蔡清田
不创新就死亡。
毛泽东
"The future of genomics lies in our ability to interpret the vast amounts of data we generate."
基因组的未来在于我们解释所生成的大量数据的能力。
尤金·迈尔斯
身外之名,只是为社会上一般人所追求、惊叹,对个人本身的渺小与伟大都没有相干。孔子说的“富贵于我如浮云”,现代的“名”也属于精神上“富贵”之列。
傅雷
沉溺在爱河中的自我不能想象,几年以后,同一个自我一旦从爱情中解脱出来,又会是什么样子。
马塞尔·普鲁斯特
利润必须与目标一致——危害地球的农业会危害我们所有人。
Profit must align with purpose—agriculture that harms the planet harms us all.
古斯塔沃·格罗博卡特尔
地表上的光鲜,地底下的不堪,正是我们周围很多东西的缩影。
韩寒
经历过孤独的日子,我终于喜欢上自己的无知,与它们相处我感到惬意,如同那是一炉旺火。
玛格丽特·杜拉斯
不要去轻视任何人,不要去轻视任何人,恰恰在这一点上,一些狂妄自大、出言不逊、不懂礼貌的人却最不懂得,因此也就注定了他们的失败!
刘墉
只有从来不曾有过**的人,才会在一生中可能出现的唯一瞬间,表现出这般雪山突崩、这般狂风乍起似的**:多少年废置无用的生命力忽然倾泻出来,奔腾澎湃滚滚而下,一齐涌入胸中。我从来,不论在这以前或以后,不曾像在这一秒钟里那样,感到万分惊愕、满腔怨愤,茫然不知所措。我原已心意坚决,不惜鲁莽从事,准备将长久积聚的全部生命一次抛掷出去,却突然发现迎面堵着一道令人顿失知觉的墙壁,我被**带着一头撞在上面。
斯蒂芬·茨威格
使团队建设成为永久技能的关键因素:不断提升的复杂程度以及对专业化的需求。个人成功的神话。没有完美的个人,只有完美的团队。要想更好地协调他人、促进团队协力合作,并营造共同的目标与合作的文化,你需要做到以下几点:(一)打造值得归属的文化,(二)打破藩篱,(三)使团队(及输入)多元化,(四)建立“完整”的网络,(五)将成员彼此(而非仅与你)建立联系。
基兰·弗拉纳根
不存在任何方法,除非你才华横溢。
托马斯·艾略特
愉快的人尽力要把愉快散播开去。
亦舒
他好像在听一个不可及的梦想,又仿佛在夜行暗路上突然听见熟悉的声音,轻轻呼唤自己的名字,带点不可思议的向往与情怯:是啊,太湖边,柳树下,线装书......
龙应台
我不试图预测市场,我试图对市场做出反应。
I don’t try to predict the market. I try to react to it.
史蒂夫·科恩
我们决定同时提供领先世界的用户体验和价格最低的产品。但实现这双重目标看起来似乎自相矛盾——如果不是完全不切实际的话。传统的百货商店面临旷日持久的权衡取舍,既要提供高端用户体验,又要提供低价产品。亚马逊如何做到两全其美?答案就在于我们把大部分用户体验功能——比如提供无与伦比的选择、丰富的产品信息、个性化的建议和其他新软件功能——转变成固定费用。
2002年:贝索斯致股东信《同时提供领先世界的用户体验,和价格最低的产品》
杰夫·贝索斯
大胆假设,小心求证。
胡适
未来不是规划出来的,而是打出来的。
张勇
中华民族勤劳勇敢,坚忍不拔,虽然历史上有过受辱挨打的过去,但是现在走正确的道路必然会有着光明的未来。
李嘉诚
最深的爱往往是最沉默的
The deepest love is often the most silent.
王安忆
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