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了解对方的动机,了解对方行为背后的爱,了解对方是在有限的资源范畴内,为自己做了最好的选择。当我们愿意真正去了解真实的时候,也许我们就学会了接纳,这时,幸福也就不知不觉开始了。
林青贤
地卑荒野大,天远暮江迟。
杜甫
选择比努力更重要,但有得选的前提是你足够努力。
张雪峰
25. 人类的智慧有限,但上天的智慧是无限的。
奥古斯丁
信贤如腹心,使民如四肢,则策无遗。
黄石公
人类第一种饥饿就是无知。
雨果
哲学就像密涅瓦的猫头鹰一样,不是在旭日东升的时候翱翔于蓝天,而是在薄暮降临时才悄然起飞。
黑格尔
他隐约知道,一个幸福的晚年的秘诀不是别的,而是与孤寂签一个体面的协定。
加西亚·马尔克斯
智慧之乖巧在于以一种令人舒服的方式说奉承话。
拉罗什富科
书籍用得好的时候是最好的东西;滥用的时候,是最坏的东西之一。
爱默生
为人揣摩世好,是无人品。
申居郧
写作是一种发现的方式,通过写作我发现了自己。
佚名
应该洞察到人生是脆弱的、短促的、多灾多难的,所以应该只要一份中等财富,把大量努力用在最必需的事情上。
德谟克里特
人活低了,就要按照低的来。
路遥
美德的最大秘密就是爱,或者说,就是逾越我们自己的本性,而溶入旁人的思想、行为或人人格中存在的美。
雪莱
正如树木落叶一样,我的言词掉落在大地上,让我那没有说出口来的思想,在你的沉默里开花。
泰戈尔
新员工的学习焦虑,不管是刚入职场还是久经沙场后刚加入新公司,你入住第一件事情想的就是怎么快速学习公司的业务、专业、文化和融入团队吧。那问题来了,在大多数公司里,新员工入职第一天就上手干活,连喘气的机会都没,因为很多都是按需招聘,招你就希望立马能用,这对新员工比较盲目,我想学个新知识根本就没机会,想找个师傅学习也没机会,都不知道找谁,这是大多数公司的现状。但有些知识管理做好的公司呢,新员工入职当天就会安排一个师傅,由师傅带着边学边做,而且入职没多久就可以参加NEO(NewEmployeeOrientation)培训。更牛点呢,你入职第一天开始,就知道未来几个月或者一年内针对你这个岗位要学习哪些知识,循循渐进的成长。
罗振宇
I have never been able to write a happy play. I can't. I can write a funny play, but I can't write a happy play.
我从未能写出一部快乐的戏剧。我不能。我可以写一部有趣的戏剧,但我不能写一部快乐的戏剧。
哈罗德·品特
文章的好坏与年龄无关。姜愈老愈辣,但文字则未必越老越冲。
梁实秋
你有你的铜枝铁干,像刀,像剑,也像戟,我有我的红硕花朵,像沉重的叹息,又像英勇的火炬,我们分担寒潮、风雷、霹雳;我们共享雾霭流岚、虹霓,仿佛永远分离,却又终身相依,这才是伟大的爱情,坚贞就在这里:不仅爱你伟岸的身躯,也爱你坚持的位置,脚下的土地。
舒婷
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