常识是显而易见、容易理解的，但我们各种因为成长、学习形成的偏见和个人利益的诉求蒙蔽了我们，让我们对这些常识视而不见。
黄峥名人名言哲理格言警句语录 黄峥
在背后说人的好话。
查斯特菲尔德
读本书，就是和许多高洁的人谈话。
歌德
我们读的书和我们交的朋友一样重要。
The books we read are as important as the friends we keep.
阿卜杜勒拉扎克·古尔纳
Art should be something that liberates the soul, provokes the imagination and encourages people to go further.
艺术应该是解放灵魂、激发想象力并鼓励人们走得更远的东西。
马克·渥林格
The interplay between quantum mechanics and information theory is a rich field of study.
量子力学和信息理论之间的相互作用是一个丰富的研究领域。
阿列克谢·基塔耶夫
战争的要义在于：先成为强者，然后行动。
拿破仑
读书是在别人思想的帮助下，建立起自己的思想。
巴金
我想我前生是革命分子，跟随孙中山先生，不平则鸣那类人。
刘德华
用最少的钱，最少的资源能够做最大的事情让自己活下来。
马云
To touch is to remember.
触摸就是记忆。
埃德蒙·德瓦尔
为他人创造生活、工作的环境是领导者的使命——实现这一使命的最重要的方式是不让人们做商品工作。例如，我们公司从不谈论市场份额。我有23%的市场份额，他们有27%的市场份额，这有什么好讨论的。你为什么要和别人争夺市场份额？市场份额的整体概念表明，有一大群人在做同样的事情。如果他们在做同样的事情，我们为什么要这么做？为什么我要浪费这些才华横溢的人的生命去做一些已经做过的事情？除非我们只是享受竞争（但我不享受竞争）。所以我们不会去和人们争夺已经商品化的市场，这是一种去做以前从未做过的事情的思维方式。证明这一点的另一方面就是，放弃已经商品化的业务。我们过去已经放弃了许多业务，这向员工清楚表明，我们不会去做商品工作。因此，选择正确的工作和远离错误的工作相结合，这是为员工创造环境的最佳方式。剩下的就是你我已经讨论过的问题，即赋予员工获得信息的权利。有些公司是非常沉默的，信息不对组织之外传播，我鼓励我们公司保持透明。赋予人们获取信息的权利，剩下的就看你在工作中如何表现自己了。如果公司里存在等级观念，那么显然这就没有赋权。但如果任何人都能参加会议并作出贡献，哪怕是一个刚毕业的大学生，这就赋权到位了，所以我认为赋权是一件非常重要的事情。
黄仁勋
大半夜来点给力的，创业四原则：刚才又一位出来创业的兄弟 msn 上跟我聊。再次诚恳分享给他：一，凡事只能靠自己；二，万事皆有解，且只有唯一正解；三，凡是担心的事一定会发生；四，从创业的第一天开始，享受！
张一鸣
如果现金流少于利润的话，就要小心了，要看它的钱花在哪里，是否确实对未来的发展有好处，不然会不见的。长期现金流少于利润不是一件好事，要仔细看财报。现金流多于利润这往往是由于折旧或预收等原因。不管是什么原因，最好能明白。
段永平
拍卖中的"赢家诅咒"不在于你赢了，而在于你为所赢之物付出过多。
In auctions, the winner's curse is not that you win, but that you pay too much for what you win.
罗伯特·威尔逊
“月盈则亏，水满则溢”。这世界上的事物不仅相辅相成，也相反相成。人的运气若是太好，另一种概率就会在负极聚集，所谓物极必反、乐极生悲，故智者“求缺”。
弘一法师
Knowledge does not enrich us; it removes us more and more from the mythic world in which we were once at home by right of birth.
知识不会使我们更丰富；它使我们越来越远离神话世界——这个我们曾经的天然家园。
荣格
修练功夫的目的不是致力于击破石块或木板，我们更关心的是用它影响我们的整个思想和生活方式。
李小龙
最不幸的事情，莫过于因为趁夜潜逃，一家人最后分崩离析。那样就真的是一无所有了。逃跑绝不是正确的选择，但只要全家同舟共济，一起回到正路上来也完全有可能。
东野圭吾
我的人生就是一个太无所谓的人生，所以我很容易保持好心情。
小S