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被批评说明你有成就,引人注意。
卡耐基
习惯,是人生的伟大导师。只有这条原则可以使我们的经验和良知有益于我们。
大卫·休谟
以前是我太年轻,才会让自己处于不上不下、无功无过的尴尬境地。
加缪
我对自己说,给我10亿美元,我能给这家公司造成多大的伤害?给我100亿美元,我能给可口可乐造成重大的伤害吗?我做不到。好吧,这些都是好生意。现在,给我一些钱,让我在其他领域伤害其它公司,我可能会想出办法。
巴菲特
人对他自己筑起堤防来。
泰戈尔
喜闻人过,不如喜闻己过。乐道己善,何如乐道人善。
弘一法师
我们不仅仅坚持自己相信的,我们也相信自己所坚持的。
戴维·迈尔斯
伟大的公司建立在信任的基础上——对科学的信任、对人的信任以及对使命的信任。
Great companies are built on a foundation of trust—trust in science, trust in people, and trust in the mission.
斯特凡·班塞尔
厌恶情绪容易干扰客观分析,让人放大负面因素,从而错失机会。
查理·芒格
当一个人开始拿他从事的事业逗乐时,你很难知道他是在笑还是在哭。
维·苏·奈保尔
三个人也能保守秘密,前提是其中两个已经死掉。
查理·芒格
善生,你会怎么去判断你是否真正地喜欢过一个人。如果那个人与之分开之后,依旧喜欢他,惦念他,那么他与你的生命是血肉相关的。
安妮宝贝
人既尽其才,则百事俱举;百事举矣,则富强不足谋也。
孙中山
成长就一定会犯错,要包容员工在成长中的错误。
张勇
灯光串起雨滴,缀饰在你肩头,闪着光,又滚落在地。
北岛
自尊、幻想、情感早熟和智力迟钝,再加上不可避免的后果。懒惰,这些都是灾难的根源。科学、劳动、实际工作。让我们病态、浪漫的年轻人醒来。
冈察洛夫
忍所不能忍,容所不能容,惟识量过人者能之。
薛瑄
以现代逻辑视角重读古人“辩说”经典案例,可解锁古代论辩智慧的实用价值。
沈有鼎
80年代的人还需要摔打,不管做任何事,要检查主观原因。
马云
不管你今后如何重要,总会有一天从热闹中逃亡,孤舟单骑,只想与高山流水对晤。走得远了,也许会遇到一个人,像樵夫,像路人,出现在你与高山流水之间,短短几句话,使你大惊失色,引为终生莫逆。但是,天道容不下如此至善至美,你注定会失去他,同时也就失去了你的大半生命。
余秋雨
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