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生活就像海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸。
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编造谎言的人撒的每一次谎不只是自杀行为,而且还是对人类社会的健康的伤害。
爱默生
The Book of Life begins with a man and a woman in a garden…It ends with Revelations.
王尔德
你在孤独、悲伤的日子,请悄悄地念一念我的名字,并且说:这世上有人在怀念我,我活在一个人的心里。
普希金
The thing you’re most afraid to write, that’s what you should write.
你最害怕写的东西,恰恰是你应该写的。
路易丝·格吕克
每个人都如一本书,都有可观之处,只是有些封面设计得太差,不能引起读者打开扉页的兴趣。
亦舒
马云总结得真好:做企业,赢在细节,输在格局。关键是处理好埋头拉车和抬头看路的矛盾不容易,我的观点是做任何事情要顺势而为,不要强求,不要蛮干。顺了,自然就成了。
雷军
The only way to do great work is to love what you do.
做伟大工作的唯一方法就是热爱你所做的事情。
戴维·麦克米伦
生涯中最主要的是礼貌,它比最高的智慧,比所有学识都重要。
赫尔岑
所谓人道主义,因为我们提醒人,除了他自己,别无立法者。除掉人的宇宙外,人的主观性宇宙外,没有别的宇宙。
让-保尔·萨特
越是严肃和复杂的话题就越需要丰富的渠道,如面对面的沟通。短信和即时信息可以用来更新和制订计划,但个人和实质性的对话最好当面进行,或者至少打个电话。
阿德勒
苏东坡能够到处快乐满足,就是因为他持这种幽默的看法。后来他被贬谪到中国本土之外的琼崖海岛,当地无医无药,他告诉朋友说:“每念京师无数人丧生于医师之手,予颇自庆幸。”
林语堂
我现在要做个总结:所有生命都赖以组成的复合分子要能够形成,至少要有两个条件:一、大气层里不能有氧气,二、要受到宇宙辐射线的照射。
乔斯坦·贾德
交易的成败不取决于你最大的优势有多大,而取决于你最大的劣势有多大。
金融帝国
物暴长者必矢折,功卒成者必亟坏。
译文:东西长得太快容易早衰,成功来得太突然往往垮得也快。
范晔
A strong brand is built on trust, and trust is earned through actions, not words.
强大的品牌建立在信任之上,而信任是通过行动赢得的,而不是言语。
拉蒙·拉瓜尔塔
经常看到报道说有人发多少多少钱去激励员工,甚至据说还有扛着钱到球场边督战的。不知道是不是真的重赏之下必有勇夫,但在企业经营中靠多发钱对员工其实是没有激励作用的。钱其实是“保健因子”,而不是“激励因子”,是多了没用、少了不行的东西。比如,如果员工已经很努力在工作了,多发钱并不会让他们更努力,但少发是会留不住人的,会有显著的“破坏力”。所以,发多少其实体现的是公平。某些所谓老板给员工发“红包”的说法其实也是有问题的,因为这个“红包”其实是员工应该得的。我非常不喜欢那种“恩赐”的感觉。记得早期还在小霸王时,由于公司人还很少,很多同事的年终奖都是我一个一个发到大家手里的。有时有人会说“谢谢老板”,我就会很严肃地说应该是公司谢谢大家一年的努力。这个真不是客气。
段永平
现话也不是好找的,好话也不是好说的;或者说,没话找话不是件容易的事,专门找好话就更难了。两人本来无话,专门找来的话,就显得勉强;两人说不来,就无所谓坏话或是好话。如果坏话说不来,好话也不一定说得来。两人的心离得远,对同样一句话,就有不同的理解;你认为是句好话,她听起来不一定觉得是好话。再说,天底下哪有那么多好话?每天专门想好话,也想得脑仁疼。好话好不容易想出来,说出去,也不一定能说到人心上。好话说多了,自己听着都假。好话一开始听着入耳,天天说,对方就听烦了;这时好话就转成了坏话。
刘震云
There's a fundamental distinction between strategy and operational effectiveness.
战略和运营效率之间存在根本区别。
迈克尔·波特
I'm not interested in money or fame; I don't want to be on display like an animal in a zoo.
我对金钱或名誉不感兴趣;我不想像动物园里的动物一样被展示。
格里戈里·佩雷尔曼
信任如同玻璃,碎了就再难复原如初。
大仲马
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